7月8日下午，安徽省软件工程一流专业暨虚拟教研室建设研讨会在滁州举行。本次会议由安徽地方高校软件工程专业虚拟教研室主办，安徽工程大学计算机与信息学院、滁州学院计算机与信息工程学院承办，并得到了安徽省高等学校计算机教育研究会的指导。会议采用线上线下结合的方式，吸引了众多高校教师与企业代表参与，会议由计算机与信息工程学院副院长马丽生教授主持。安徽工程大学刘涛教授发表致辞，并介绍了软件工程虚拟教研室工作开展情况。在专业建设与人才培养模式探讨环节，安徽工程大学戴家树副教授、淮南师范学院陈磊教授、安徽师范大学郭良敏教授、宿州学院姜飞教授分别以“服务十大新兴产业，安徽地方高校软件工程专业在行动”“地方师范

暑期伊始，美术学院精心打造的艺术实践沙龙场地改造正稳步推进。该场地位于琅琊校区运动场东侧，与大学生活动中心毗邻。该艺术实践沙龙旨在打破传统美育课堂的局限，将美育教学从室内延伸至校园公共空间，为全校学生提供一个艺术交流与实践平台。在这里，全校不同专业的学生可以进行交流合作，促进学科跨界融合，从而拓宽艺术视野，不断提升广大学生文化理解、审美感知、艺术表现、创意实践等核心素养，持续巩固提升学校良好美育氛围和综合育人环境。据悉，艺术实践沙龙将于秋季学期正式启用，届时将不定期举办艺术交流、社团活动、艺术实践等各类活动。

7月1日至7日，滁州学院数学与金融学院“重走抗战路，铭记大别山”实践小分队在指导教师带领下，赴六安、金寨等地开展暑期“三下乡”社会实践活动，怀揣对历史的敬畏与对精神的追寻，在战火淬炼的红色地标中，触摸抗战精神与大别山精神的时代温度。在大别山革命历史纪念馆，浓厚的历史氛围扑面而来。参观过程中，成员们驻足凝视展品，认真聆听讲解，深刻体会到革命胜利的来之不易。泛黄的战地日记、锈迹斑斑的步枪、战时使用的电台等实物展品生动还原了大别山军民“28年红旗不倒”的壮阔历程。“这里每一件文物都是一段鲜活的历史，每一道弹痕都记录着不屈的抗争。”讲解员指着一幅描绘敌后游击战的油画，向学生们讲述鄂豫皖苏区军民在艰苦卓

近日，马克思主义学院暑期社会实践团队赴滁州市凤凰湖社区、陈桥社区等地开展“作风建设赋能社区治理”主题实践调研活动，深入探究作风建设与社区治理效能提升的内在逻辑，为推进基层治理体系现代化贡献青春力量。 探寻基层实践，聚焦治理难点。实践团队分批前往凤凰湖社区、陈桥社区等地，与社区工作人员、网格员等进行座谈交流。围绕日常管理、服务提升等问题，详细了解社区在治理过程中面临的难点问题，以及通过强化作风建设破解治理难题的创新举措。 倾听民情民意，汇聚真实诉求。为全面掌握居民诉求，团队成员分组深入社区楼栋、沿街商铺发放调查问卷，与居民展开面对面的深入交流。居民们积极反馈，集中反映了生活中

近日，土木学院“管驿筑梦”暑期社会实践团队赴明光市管店镇，依托当地新时代文明实践站开展暑托班志愿服务活动。为让服务更贴合地方需求，土木学院提前与管店镇沟通，组建16名大学生“管驿筑梦”团队。团队围绕“安全护航+文化浸润+全面成长”设计课程体系，每日开设作业辅导专场，志愿者针对不同年级学生提供个性化学业指导；创新推出“古驿文化小课堂”，通过绘制古镇地图、讲解古桥历史、制作驿站主题手工作品等活动，让孩子们在趣味体验中了解家乡历史；同步开展防溺水、交通安全等专题教育，以情景模拟、知识竞赛等形式强化安全意识，其中“防溺水手抄报设计”活动还融入管店镇水系地理元素，增强知识实用性。此外，团队还开设素质拓展

“高爷爷，我们来看您了！”7月的天长市暑气蒸腾，滁州学院地理信息与旅游学院“青春向红途・抗战印记”大学生寻访团的8名退役大学生，再次踏上这片熟悉的院落。抗战老兵高维田早已端坐堂前等候，一身熨帖的白衬衫外，那件挂满勋章的旧军装在阳光下泛着岁月的光泽，胸前独立自由勋章上的延安宝塔与红星交相辉映——这是百岁老人最为珍视的荣耀，也是那段烽火岁月最鲜明的印记。00后退役学生胡志杰快步上前，老人颤巍巍站起身，用布满皱纹的手紧紧握住他的手掌，这双手曾握过步枪、掷过手榴弹，如今握住的是两代军人对历史的共同珍视。高爷爷听力依旧很好，且身体矍铄、思路清晰，丝毫看不出已是百岁高龄。在纪念抗日战争胜利80周年的特殊年

近日，滁州学院计算机与信息工程学院暑期“动画新媒体助农小分队”走进明光市柳巷镇桃溪村，凭借动画与新媒体专业技能，通过镜头记录当地特色产业实况，为农产品“出圈”蓄力，用青春力量践行“互联网+助农”理念。​ ​在香菇种植基地，团队深耕“真实生产”理念。他们穿梭于整齐排列着菌棒的大棚，镜头细致捕捉菌棒生长状态、温湿度环境及日常管护流程。虽未到集中出菇期，队员们另辟蹊径，拍摄核对菌棒生长数据、种植户讲解培育要点的画面，结合常规灌溉与温控设施的呈现，将 “大棚标准化培育” 模式以接地气的方式记录下来。这些素材将成为后续视频的重要内容，让观众直观了解香菇培育的标准化流程，为香菇产品积累真实的 “成

近日，机电学院“智控播撒乡村行”社会实践团队深入农业生产一线，开展科技兴农实践活动。该活动以机电学院吕小莲教授指导的学生创新团队自主研发的远程控制多功能精量穴播机为载体，将实验室的创新种子播撒在田间地头，为传统农耕注入创新动能。“铁牛”下田记——智能播种机田间实验在来安县大英镇田间，一台造型新颖的智能播种机正匀速前进，均匀地将种子播撒进土壤。这台智能播种机集成了视觉监测、远程操控、精量播种穴距和同步精量注水系统，能够根据土壤墒情自动调节播种密度和深度，大幅提升播种效率和精准度。田间地头，研发团队负责人闻明洁正蹲在机器旁，通过平板实时监控播种数据。来自一年级的团队队员感慨：“课本

近日，滁州学院人工智能学院“行走的思政课堂——沿着总书记的足迹感悟思想伟力”暑期社会实践支队，前往安庆桐城市六尺巷开展寻访活动。六尺巷是清代康熙年间文华殿大学士兼礼部尚书张英的老宅所在地，其因张英家人与邻居相互谦让而形成，长约百米、宽仅两米，见证了300多年前一段你谦我让、以和为贵的佳话，成为中华民族和睦相邻、宽容礼让精神的象征和典范。实践团队成员们参观了六尺巷的遗址，详细了解其历史背景和文化内涵，深刻感受到其中蕴含的道德力量和和谐理念。“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨？长城万里今犹在，不见当年秦始皇！”在六尺巷，实践队员大声朗诵，表示要学习和弘扬六尺巷精神，在日常生活中做到与人为善、互相尊重

7月10日，安徽省人工智能赋能课程教学改革探索与实践教研基地项目在合肥启动，全省教研基地区、教研基地校项目负责人和骨干教师参加本次活动。信息学院空间大数据工程系党支部书记王玉亮应邀参加会议，并作“智启未来：打造中小AI赋能新生态”大会主题报告。王玉亮从人工智能赋能教育的当前背景出发，解读了《中国智慧教育白皮书》相关内容，重点报告了AI赋能师资能力提升、AI赋能学生学习、AI赋能课堂教学互动及构建AI赋能教育的新生态等内容。分享了AI赋能智慧办公（文字处理与解析、表格处理、数据分析）、PPT制作、大纲和课程设计、互动环节设计、AI赋能教学方法提升等实践应用。据悉，近年来王玉亮带领支部党员积极对接

7月1日至7月9日，美术与设计学院学子先后深入淮北市与肥东县社区开展“童心绘梦 情暖夕阳”暑期社会实践活动。守护童真：艺术启迪，多元关爱伴成长。在淮北市社会福利中心，队员们精心设计艺术启蒙小课堂，开展石膏画、水拓书签创作活动。在石膏画环节，孩子们发挥想象力，为石膏模型披上创意“彩衣”；水拓书签制作时，利用水拓技艺的独特晕染效果，让书签成为流动的艺术。活动中，队员们既是“指导者”也是“陪伴者”，用美术创作点亮童真，助力儿童快乐成长。在肥东县店埠镇镇北社区，实践队员寓教于乐，暖心陪伴社区孩子们。防溺水安全知识讲座上，实践队员巧妙地将专业知识转化为漫画图解，让安全知识变得生动有趣。非遗漆扇制作体验更

为深化校际合作、共谋专业发展新路径，2025年7月8日，韩山师范学院计算机与信息工程学院院长黄伟教授一行4人莅临我院开展交流调研。我院院长马丽生、王玉亮副教授、徐志红副教授、教学秘书张妙飞热情接待并参与座谈。座谈会上，我院院长马丽生对黄伟院长一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了学院在学科布局、专业特色及产教融合等方面的实践成果。他指出，当前信息技术领域发展日新月异，高校需紧扣国家战略需求，通过校际交流凝聚智慧，推动专业建设与区域产业需求深度对接。黄伟院长对学院的热情接待表示感谢，并介绍了韩山师范学院计算机与信息工程学院的发展概况。他表示，此次来访旨在学习借鉴我院在专业集群建设、课程体系优化及实

为进一步凝聚教职工力量，丰富学院教职工业余文化生活，营造温馨和谐的工作氛围，7月8日，土木学院召开“职工小家”建设座谈会。校工会主席李正红、学院党委书记叶高，校工会、土木学院分工会委员等参加座谈交流。李正红对土木学院“职工小家”的建成表示祝贺。她指出，“职工小家”是学校关爱教职工、凝聚向心力的重要载体，土木学院结合自身特点打造兼具实用性与人文关怀的“小家”，体现了学院党委对教职工的重视与关怀，希望土木学院结合专业特色，拓展服务教职工模式，赋能教职工提升空间，把“职工小家”建成为教职工的精神家园、心灵驿站、成长港湾、创新源泉。叶高表示，“职工小家”的建设是学院落实以人为本理念的具体举措，是教职工

7月9日，党委巡察办公室举办四届党委第二轮巡察整改工作专题培训会。文学与传媒学院、音乐与教育学院党委书记及联络员参加会议。会上，党委巡察办负责同志从六个方面对做好巡察整改落实工作进行全面的解读，围绕巡察整改的工作流程、具体要求、材料规范等，详细介绍了巡察整改各环节注意事项，并对巡察整改时间安排、巡察方案和台账制作、整改进展、督促指导以及检查评估等关键环节进行了重点讲解；党委组织部负责同志结合巡察反馈的问题，从巡察整改日常监督工作要点出发，对制度学习、制度贯彻落实、班子队伍建设等方面作出工作提示。会议期间，双方就巡察整改过程中的一些疑问进行了充分沟通交流，进一步明确了整改方向与具体路径。