第一章 总 则
第一条 根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》的精神，为充分发挥教职工的主人翁作用，促进我院改革、发展和稳定，实现教代会工作规范化、制度化和科学化 ,制定本细则。
第二条实行党委领导下的教职工代表大会制度，是教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本制度和形式，是校务公开的重要渠道，也是院领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的主要途径。
第三条 教代会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，正确处理国家、学校、教职工个人三者利益关系，保障和发挥教职工在参与学院重要决策、维护合法权益、监督学院工作等方面的作用。充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，为办好具有中国特色的社会主义大学，培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人提供可靠保障。
第四条 教代会的组织原则是民主集中制。教代会在学院党委领导下开展工作，按照有关规定行使职权、履行职责。教代会的议题、决议和决定的形成，必须听取各方面的意见，一经会议通过，应贯彻执行。
第二章 职权与职责
第五条 教代会在本校范围内行使下列职权：
（一）讨论审议院长工作报告、教代会工作报告、学校发展规划、改革方案、教职工队伍建设、学校财务等有关学院建设发展的重大问题。
（二）审议通过人事制度改革方案，教职工奖惩规定，岗位津贴发放办法，以及其他与教职工有关的基本规章制度，由院长颁布施行；
（三）审议决定教职工福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工的集体福利事项；
（四）建立和完善民主评议领导干部制度，参与领导干部人选的民主推荐。检查有关部门工作，推进院务公开工作制度化建设。
第六条 教代会依法履行下列职责：
（一）认真宣传党的教育方针，积极推进学校的建设、改革、发展和稳定，组织广大教职工团结一致，齐心协力，勤奋工作，服务大局。
（二）开展思想政治教育工作，引导教职工正确处理国家、学校、个人三者利益关系，充分调动和发挥广大教职工的积极性、主动性和创造性。
（三）密切联系广大教职工，如实反映教职工的建议、意见和要求，维护教职工合法权益。
（四）加强教代会自身建设，重视教代会工作理论研究和实践探索，深入研究和解决教代会工作中遇到的新情况、新问题，不断提高参与民主决策、民主管理和民主监督的能力。
第七条 院长和行政部门要尊重和支持教代会行使民主管理的职权，认真落实教代会的决议和提案，为教代会开展工作在人、财、物诸方面提供必要的条件。
教代会要尊重和支持院长及行政部门行使行政管理职权，积极配合院长及行政部门开展工作。
第三章 代 表
第八条 教代会代表由学院各选举单位教职工大会直接选举产生，须有选举单位全体教职工半数以上通过方可当选。凡我院正式在职教职工均有选举权与被选举权。代表的构成，应具有广泛的代表性，体现以教学、科研为主，教职工代表约占在职职工总数的20％，其中教师（含双肩挑）一般应占百分之六十以上。女教职工 、青年教师、工人应占一定比例。根据工作的需要，学院党政领导和工会负责人应提名为候选人。教代会代表实行任期制，任期三至四年 ，换届改选，可以连选连任。
第九条 要按照教代会代表的资格和条件认真选好代表，代表应当具有较高的政治素质、业务素质和民主管理能力。要做好教代会代表培训工作，增强代表的主人翁意识和责任感，提高履行代表职责的能力。
代表受教职工和选举单位的监督。必要时原选举单位可以依照规定的程序撤换、更换或补选本单位的代表。
教代会代表在任期内有下列情况之一的，应当撤销其代表资格 ：
（一）调离学校的。
（二）退休的。
（三）连续两年无故不参加教代会活动的。
（四）其他依照有关法规不得担任教代会代表的。
第十条 教代会代表的职责和权利：
（一）有选举权、被选举权和表决权。
（二）有提出提案和方案，充分发表意见的权利；有权向教代会提交提案，并监督提案的落实。
（三）有向学院和教代会工作提出批评和建议的权利。
（四）有权向有关部门反映教职工的意见和要求，对学校职能部门的工作提出质询。
第十一条 教代会代表的义务：
（一）努力学习并模范执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规。
（二）积极主动地参加教代会的活动，认真宣传、贯彻教代会的决议，努力完成教代会的各项任务。
（三）模范遵守职业道德规范和学校的各项规章制度，做好本职工作，不断提高业务水平，在学校改革与建设中起表率作用。
（四）密切联系群众，维护教职工合法权益，注意听取和反映教职工的意见和建议，做好教职工工作。
第十二条 大会根据需要可请不是代表的有关领导干部、教授、博士、学生及其他人员作为列席代表参加会议。
第四章 组织制度
第十三条 教代会推选主席团，主席团成员应由学校各方面人员组成，其中包括学校党、政、工方面的领导干部。主席团成员由大会筹备工作领导小组在征求意见，民主协商的基础上，提出候选人建议名单，经院党委会研究同意，提交大会预备会通过产生。主席团推选每次大会的执行主席主持会议。教代会主席团设秘书长一人，副秘书长若干人，负责做好大会期间主席团交办的各项工作。
第十四条 教代会选举产生执行委员会（简称执委会），在闭会期间行使教代会的职权。执委会成员应由学校党、政、工负责人、有关代表团负责人、教师及其他有代表性人员组成。设教代会执委会主任委员、副主任委员。教代会执委会成员必须是教代会正式代表，应由有事业心、责任心、工作能力强，热情为教职工服务，办事公道，清正廉洁的同志担任。
第十五条 教代会每任期三年至四年，一般每年至少召开一次大会。教代会召开时，由大会主席团主持会议，每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。教代会议题，应在大会召开前根据学校的中心工作和教职工迫切关心的问题确定，经大会主席团审议后，提交大会通过。遇有重大事项，经院党、政领导及执委会研究或者大会三分之一以上代表提议，可以临时召开或延期举行会议。大会表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。
第十六条 教代会根据需要设立若干专门工作委员会，完成教代会交办的有关任务。专门工作委员会对教职工代表大会负责。
第十七条 建立健全提案征集、处理制度。 大会召开前，向全体教代会代表征集提案，并将征集的提案向大会报告。大会后，要做好提案的办理、检查、落实与反馈工作。要逐步实现提案征集及提案处理工作的经常化、制度化和规范化。
第十八条 教代会闭会后，应认真向全校教职工传达贯彻会议精神，动员全体教职工为实现大会提出的各项任务而努力工作。
第五章 工作机构
第十九条 学院工会委员会承担教代会工作办事机构的任务，在院党委领导下，配合教代会执委会，会同有关部门做好下列工作：
（一）做好召开教代会的各项准备和协调工作。
（二）大会闭会期间，组织代表传达贯彻大会精神，督促检查大会决议及提案的落实。组织协调各专门委员会会议和相关活动。
（三）承担向代表和教职工宣传教育的职责 ,维护教代会代表和教职工的民主权利，听取他们的意见、建议，接受他们的申诉。
（四）落实教代会执委会交办的工作。处理有关教代会的其它事项。
（五）做好教代会资料档案的收集、整理和管理工作。
第六章 附 则
第二十条 本细则经教代会审议通过并经院党委批准后实施。本细则自发布之日起施行，原《滁州学院教职工代表大会实施细则》同时废止。
第二十一条 本细则由院教代会执委会、工会负责解释。