关于做好2018年部门共性目标考核测评工作的通知

各二级学院、各部门：

根据《滁州学院目标管理实施暂行办法（试行）》和《关于做好2018年度党建和事业发展综合考核工作的通知》要求，为做好各二级单位对部门共性目标完成情况的测评工作，现就有关事项通知如下：

一、测评原则

坚持原则，统一尺度，把握标准，公平公正。

二、测评依据

根据各部门2018年工作自评报告（详见校园网通知公告栏《关于公布各部门2018年工作自评报告的通知》）和日常工作开展情况，按照《部门目标考核评分细则》（共性目标部分,见附件1）进行测评。

三、几点要求

1．各二级学院组织召开部门年度共性目标考核会议，对各部门共性目标任务完成情况进行量化测评,除班子成员外参加测评的人数原则上为本学院教职工数的四分之一(测评表见附件2)；各部门召开办公会议，对各部门共性目标任务完成情况进行自评和互评（测评表见附件3)。

2．请各单位指定一名工作人员负责测评表的打印、分发、收回并装袋密封(密封处加盖单位公章)。各学院将部门共性目标考核会议情况报告单（见附件2）粘贴在信封正面。

3．请各单位于1月14日下午下班前，将装袋密封并加盖印章的测评表报送人事处。

人事处　　

2018年1月9日