进修教师代表汇报了外出进修学习、挂职锻炼期间所取得的学习成果、感想体会以及今后的工作设想，并围绕教师实践创新能力培养培训工作展开深入交流，提出了好的意见和建议。人事、教务、科研等职能部门负责人简要介绍学校教师进修管理的有关政策、要求，并诚恳地对进修教师提出了希望。
许志才充分肯定了大家在外学习所取得的成果，对大家所提的进修培训工作意见和建议表示感谢，并介绍了过去一年学校在教学、科研、师资队伍建设等方面工作情况。他指出，教师进修培训工作是学校提高师资队伍建设水平的重要途径，学校始终高度重视教师进修培训工作，把对现有教师的转型、培养、提高，作为建设较高水平应用型本科院校和应用型、双能型师资队伍的重要内容。近年来，随着学校办学水平的提升和双能型师资队伍建设目标的明确，教师进修培训途径和渠道也越来越多元化，在推动教师提升业务素质的同时，积极参与服务地方经济社会发展，学校知名度和社会影响力得到极大提升。
许志才强调，2012年是推进应用型本科院校建设和迎评促建工作的关键之年，下半年还将迎来党的十八大和学校第二次党代会的召开，希望各位进修教师珍惜在外学习的机会，紧紧围绕学校办学定位，积极参与进修培训、挂职锻炼或产学研合作，努力提高自身水平，自觉融入学校转型发展的潮流。希望各院（部）、各部门切实做好进修教师的服务工作，充分利用校内外资源，加强对教师“双能”素质的培训力度，为学校“双师型”师资队伍建设搭建有利的平台。
