滁州学院首次公开选拔副处级干部面试于10月6日举行，从14名笔试者中脱颖而出的6名同志参加了角逐。
面试开始前，该校党委委员、纪委书记汪湘水就面试有关工作进行了说明，对所有参加面试的评委、旁听人员和工作人员提出了注意事项和明确要求，进一步统一思想、严明纪律，确保面试工作顺利进行。
本次面试设评委10人，分别由部分院领导、党委职能部门负责人和系（部）党总支书记担任评委，规格高、要求严。采取去掉1个最高分和1个最低分再平均的办法计算成绩，保证了面试评分的公正性。
本次面试方式进行了创新尝试，就相同的三个问题让考生积极思考、抒发己见、发挥特长、展示自己。该校纪委选派专人对面试过程进行全程监督。
该校党委书记余在岁，党委副书记、院长邱克十分重视，亲自到场。
根据规定，参加面试考生的总成绩按面试成绩与笔试成绩各50%加权计算得出，从高分到低分取前4名，确定为考察对象，由院党委组织部负责进行全面考察。
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