9月1日，滁州学院后勤服务总公司对新聘用人员进行了全面的岗前培训。培训包括了聘用人员管理条例、职业道德、具体工作规范等内容。通过培训，使得即将走上工作岗位的各类聘用人员明确了总公司的规章制度，强化了职业素养，加强了岗位责任感，并且充分调动了他们的工作积极性，为他们日后能够在各自岗位上发挥应有的作用打下了坚实的基础。
为进一步加强聘用人员的综合素质，后勤服务总公司根据社会化改革和工作拓展的需要，综合运用了人才市场现场招聘、张贴公告、人才网发布信息等多种手段，对现阶段紧缺的公寓管理员、值班员、食堂炊事员、服务员、校医院医生、水电工、维修工、建筑预算员等工种进行了统一招聘，为新学期后勤工作的顺利开展做好了铺垫，补充了新鲜血液，完善了各项职能，稳定了队伍。
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