会议学习了滁州学院党委书记余在岁在学校学习实践活动整改落实阶段动员大会上的讲话，传达了《滁州学院开展深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段实施方案的通知》精神、总公司学习实践活动分析检查阶段开展情况，对《总公司学习实践活动整改落实阶段实施方案》作了说明和部署，布置了总公司2009年暑假工作安排。
该公司总经理杨仕军就整改落实工作提出四点要求：一是转变作风，改进个人思想观念，脚踏实地，树立求真务实的整改理念。要收心明责、恪尽职守；要静下心来、沉下身子，倾听群众呼声，办群众希望办、急需办的好事实事。二是严明纪律，讲求实效，提高工作执行力。做到有令则行、有禁则止，确保学校政令畅通；严格实行整改目标责任制，认真落实整改工作，按照谁分管谁负责、谁分工谁负责的原则，层层落实、责任到人。三是提高干部职工队伍素质。做到珍惜岗位、勤奋学习、用心工作，讲大局、明事理、负责任、作贡献，争当行家里手，不断提高工作能力和办事效率，增强服务意识，全面提升后勤服务水平与保障能力。四是改变经营创收模式，拓宽创收渠道。
据悉，总公司党总支在分析检查阶段，按照学校部署，结合后勤实际，面向广大师生广泛征求意见和建议，班子成员开诚布公、交心谈心，通过召开领导班子专题民主生活会和参加各党支部专题组织生活会，达成了后勤科学发展的共识，进一步梳理了影响和制约后勤科学发展的突出问题，分析了原因，制定了整改措施，形成了符合后勤实际、高质量的分析检查报告，经群众评议满意率为100%，圆满完成了分析检查阶段各项工作，为整改落实阶段打下了坚实基础。
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