为切实做好岗位设置与聘用管理工作，进一步推进人事制度改革，6月18日下午，滁州学院召开岗位设置与聘用工作动员会。该校党委书记余在岁，党委副书记、院长邱克，党委副书记武从云，党委委员、副院长许志才、倪阳，党委委员、纪委书记汪湘水，党委委员、院长助理章浩，党委委员、办公室主任吴开华，党委委员、教务处处长郑朝贵出席了会议，全体专业技术人员和科级以上管理人员参加了会议。动员会由邱克主持。
余在岁作动员报告。他指出，实施岗位设置与聘用工作，既是贯彻落实中央精神、深化高校人事制度改革的需要，又是创新管理体制、加强师资队伍建设、推动学校事业自身发展的需要，也是优化分配体系、维护教职工切身利益的迫切需要。
余在岁对岗位设置与聘用工作的主要内容及方法步骤、需要正确把握和处理的有关问题作了说明。他强调，各系（部）、各部门要高度重视岗位设置与首次聘用工作，结合学校实际，认真执行政策，严格工作程序，化解矛盾和问题，保持正常心态，正确对待个人问题，严肃工作纪律，反对不正之风。要切实加强领导，做好思想政治工作，营造良好和谐氛围，确保首次岗位设置与聘用工作顺利进行，为实现学校健康发展作出新的贡献。
会上，倪阳就滁州学院岗位设置管理工作展开的基本情况、专业技术岗位分级聘用办法讨论修改情况及下一步工作主要任务作了专题报告。
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