滁州学院学生公寓寝室长管理办法（试行）
（院学〔2012〕7号）
为进一步加强学生宿舍管理，促进学生寝室精神文明建设及和谐奋进的寝室氛围的形成，根据学校的有关规定，结合实际情况，特制定本办法。
一、寝室长主要职责
学生寝室是大学生的主要生活场所，寝室长作为寝室负责人，是学校学生干部队伍的重要组成部分。寝室长既是寝室文明的管理员，也是心理健康的保健员，还是安全稳定的信息员。寝室长主要有以下职责：
（一）认真学习、积极宣传并带头执行学校学生公寓有关管理办法及相关规定。
（二）制定张贴卫生值日表，督促值日同学及时做好室内清洁卫生工作，自觉保持室内及公共场所的清洁卫生。
（三）负责管理和维护本宿舍所有的家具和公用设施，如有遗失或损坏，须尽快查出原因，并即时向学生公寓管理人员报告，以便妥善处理。
（四）督促本寝室成员自觉遵守作息制度，维护正常的学习生活秩序。
（五）组织开展丰富健康的寝室文化活动，带动寝室成员积极参加学校的各类学生活动和公益活动。
（六）关注寝室成员的心理状况，将寝室成员的心理动态信息及时向班级心理委员、辅导员（班主任）报告，并配合他们开展心理健康辅导与教育活动。
（七）关心寝室同学的学习、生活，当寝室成员出现矛盾时，寝室长应及时向辅导员（班主任）报告，并协助做好调解工作，保持寝室的和谐；对于室友擅自离校外出或者请假逾期未归，以及寝室内或寝室间的突发性事件应及时、如实向学生公寓管理员及辅导员（班主任）反映，不得隐瞒不报。
（八）提高警惕，督促本寝室同学自觉遵守宿舍安全制度，防火防盗防骗，发现情况及时向学生公寓管理员及辅导员（班主任）报告。
（九）积极参加寝室长会议和培训。
二、寝室长的产生及管理
（一）寝室长由辅导员在听取寝室成员意见基础上指定，原则上学生党员和入党积极分子优先考虑，也可由班干部兼任，任期至少一学期；如有调整须经辅导员同意，于每学期开学一个月内报各院备案。寝室长因病等特殊情况而不能履行职责时，应报辅导员临时指定一名学生替代。
（二）混合寝室的寝室长由寝室成员民主推选产生，或由公寓管理中心在听取寝室成员意见基础上指定。
（三）各院（部）要加强对本院（部）寝室长的管理，定期召开面向寝室长的培训、座谈、调研会议。
三、寝室长考核与奖励
（一）考核办法
以院（部）为单位，在学生公寓管理中心的配合下，开展寝室长的考核。各院（部）可根据学生公寓管理中心有关管理规定制定具体评优细则。“优秀寝室长”每学年评比一次，评选比例为30%，院（部）给予表彰。在此基础上，院（部）每学年按5%比例推荐“优秀寝室长”为学校“模范寝室长”。
（二）待遇及奖励办法
在学生综合测评中，各院（部）根据寝室长履行职责情况，参照一般班干部加分标准的65%，给予寝室长加分（分值段：0-0.4）。评选为院（部）“优秀寝室长”的，院（部）给予相应的精神鼓励和物质奖励，各学院可在各类评优评先、推荐入党中优先考虑。评选为校级“模范寝室长”的，由学校给予表彰和一定的物质奖励。
（三）校级文明寝室的寝室长无需考核，直接评定为“优秀寝室长”。
（滁州学院 2012年2月16日）
终审人：吴开华
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