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滁州学院向离退休老同志通报学校2014年工作

文章作者:学通社记者/梁淑雯发布时间:2015-01-29浏览:413

新春佳节即将来临,1月27日,滁州学院党委书记庆承松,党委副书记、校长许志才,党委委员、纪委书记王永富等与90余位离退休老同志欢聚一堂,辞旧迎新,并向老同志通报学校2014年工作,听取大家对学校建设和发展的意见和建议。王永富主持会议。

庆承松在会上作了讲话。他说,刚刚过去的2014年,学校各项工作都取得了显著成效,特别是安徽省地方应用型高水平大学和省级“2011协同创新中心”的获批,对于学校建设和发展具有重大意义,标志着学校事业进入上水平发展阶段,也为学校今后更好更快的发展搭建了平台、提供了条件。成绩的取得是广大师生员工努力奋斗的结果,也得益于离退休老领导、老同志前期打下的良好基础,更离不开离退休老领导、老同志给予的关心、理解、支持和信任。庆承松指出,2015年是学校全面推进地方应用型高水平大学建设的关键之年,他希望老同志们发挥经验和优势,继续支持学校的改革发展;希望全体教职员工向老同志学习,始终保持高昂的革命热情、良好的精神状态、奋力的拼搏精神,为地方应用型高水平大学建设作出积极贡献。新春佳节即将到来,庆承松向全体离退休老同志致以节日的祝贺,祝福大家健康长寿、合家欢乐。

许志才向与会的老领导、老同志通报了过去一年学校主要工作及取得的突破性业绩。他说,2014年是全面深化改革开局之年,学校启动并实施以教育教学改革为核心的一系列改革,提升了学校治理能力,推进了学校内涵建设。取得安徽省地方应用型高水平大学建设单位和省级“2011协同创新中心”两项重大标志性成果,事业发展进入上水平阶段。全面落实合格评估整改,教育教学改革取得实效。科技工作成果凸显,获批国家自然科学基金项目4项;获批省级工程技术研究中心1个,实现零的突破;科研到账经费1200.4万元;召开第二次科技工作大会,制定《关于进一步加强科技工作的意见》,科技创新和服务能力不断提升。深入实施“人才强校”战略,教师队伍建设得到加强。招生就业工作成绩突出,顺利完成4800名招生计划,生源质量再度提升,文史类本科分数线高出省控制线7.83分、理工类高出3.83分;毕业生初次就业率达89.2%。加强对台高校交流与合作,国际交流与合作深入推进。“2255”工程积极推进,校园建设日新月异;教学科研仪器设备值达到2.8亿元,办学条件进一步改善。扎实做好财务、资产等各项管理工作,加强监察审计,管理水平和效益不断提高。实施琅琊校区72间平房地块危房改造工程;投入2300多万元,3700个学生宿舍新装空调并全部启用,为师生员工办实事解难事。教育实践活动整改富有成效,第四轮干部聘任工作顺利完成,党建和思政工作进一步加强。许志才还向与会老同志简要报告了2015年学校工作计划。许志才希望全体离退休老同志一如既往理解、关心、支持、指导学校的工作,做到“学校好,大家才能好”。

会上,学校退教协理事长张庆秀报告了离退休党总支、关工委、退教协2014年的工作,并为学校一年来所取得的成绩感到骄傲和自豪。张庆秀表示老同志们将一如既往地关注和支持学校的改革发展大业,为建设滁州学院这个美好家园发挥余热、贡献力量。

老同志代表甘霖、毛天德在会上作了发言。他们充分肯定了学校过去一年取得的突出成绩,并就有关问题提出了意见与建议。

会议还对2015年达到整70岁、80岁和90岁的老同志进行了集体祝寿。

滁州学院办公室、组织部、宣传部、人事处、工会以及离退休工作处等部门负责人参加了会议。

 

终审人:宣传部

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