党建引领聚合力 踔厉奋发谋新篇
——专访化工学院党委书记骆宝明
记者：过去五年来，学院党建事业发展取得了哪些突出成就？
骆宝明：过去五年学院党建事业发展取得的成就可以归纳为三个方面：
提质效，育标杆，基层组织建设活力焕发。织密建强组织体系，选优配强基层党组织负责人，教工党支部“双带头人”实现全覆盖。严格落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度。实施“党委主导、支部轮流牵头”的主题党日共享机制，党日活动质量持续提升。获批省级样板支部、校级样板支部各1个；获评五好支部4个、先进基层党支部4个，优秀党员9人、优秀党务工作者2人，获批党建示范项目3项、“十佳案例”5项。党员教师周海嫔、王攀、邵玉田等“科技副总”助力企业创新发展，《安徽新闻联播》和人民网相继进行报道。
重育人，强引领，人才培养成效更加彰显。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，构建全员、全过程、全方位育人格局。持续优化育人生态，深化教学方式改革，构建“三阶段四层次”一体化实践教学体系。加强师德师风建设。积极推进课程思政，主持省级课程思政示范课4项、省级课程思政研究项目1项、校级课程思政示范课7项。加强学生职业规划与就业指导，毕业生就业质量持续提高，考研率逐年递增，2023届毕业生考取研究生100名，考研录取率为31.6%，其中19高分子专业考研录取率为37.78%，位居全校前列。
讲实干，重担当，学院内涵建设持续深化。以高质量发展为主题，以学科建设为引领，以工程教育认证、“双万”计划为抓手，以人才建设为保障，确立“136”发展路径。获批省级一流专业建设点1个、省一流本科人才示范引领基地1个、省卓越工程师培养计划专业2个、省级基层教学组织1个、省一流课程8门。科研到账经费2128万元，其中横向课题216项，约1695万元。连续三年获批国家自然科学基金项目。获批省厅级项目38项。发表SCI、EI论文140篇。授权发明专利34件。获批安徽省教坛新秀1人、琅琊青年学者11人，获评“最受欢迎的好老师”3人。
记者：未来五年，学院党建事业发展有什么新的谋划？
骆宝明：未来五年，学院党建事业发展工作将围绕三方面展开：
一是强化党建引领，坚持立德树人，全面促进学生成长成才。围绕学院发展目标和中心工作，进一步加强政治建设，强化理论武装，努力把班子建设成为政治坚定、务实开拓、勤政廉洁、团结和谐的领导集体，以高质量党建促进学院高质量发展。充分发挥全省高校党建“样板支部”示范效应，积极申报创建党建“标杆院系”。构建新时代思政育人工作体系，将“全员思政”融入学科、教学、科研和管理服务全过程，深入开展项目导师制，以第二课堂、学科竞赛、社会实践等为抓手，鼓励学生早进实验室、早入科研团队、早出科创成果，不断提升育人质效。力争在学生考研考证率、竞赛获奖等方面取得更大突破。
二是紧抓申硕机遇，狠抓目标落实，科学谋划学院长远发展。紧紧抓住“申硕”这一重要发展机遇，围绕学校“十四五”规划和目标责任制，深入研究人才培养特色和学科优势，积极探索专业建设与改革，把目标责任的分解落实过程转化为促进学院人才培养、教学、科研工作高质量发展的过程。深化学院治理体系和管理体制改革，进一步增强学院面向社会办学的活力与竞争力，提高服务区域经济、服务地方政府的能力，推动学院整体办学水平和办学效益的提高。力争在材料与化工硕士点申报、化学工程与工艺专业认证等核心指标上取得新突破，推动学院再上新台阶。
三是凝聚发展力量，坚持融合创新，为学院事业发展保驾护航。牢固树立“党建+”思维，推进党的建设与事业发展融合。推进“党建+教育”融合。以党建促教育改革、提教育质量。推进“党建+科技”融合。坚持有组织科研，推动从“自由生长、单兵作战”向“定向培育、兵团作战”转变，打造多层次的科研体系。推进“党建+人才”融合。建立“把专业创新创业人才培养成党员，把党员培养成专业创新创业人才”的“双培”运行机制，使党支部成为人才培养、科学研究和创新创业的高地，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
记者：未来五年，学院党的建设工作重点在哪？
骆宝明：未来五年，学院党的建设工作重点在哪？
学院党委将聚焦中国式现代化对化工人才的新需求，以政治建设为统领，围绕立德树人根本任务，以增强基层党组织的政治功能、提升组织力为抓手，实施“一体两翼党建赋能工程”，以教工支部“党建+”协同育人、学生支部“支部+四力协同”为载体，不断增强党员凝聚力、增进学院向心力、发挥团学感召力、促进朋辈亲和力，全面落实“三全育人”工作，以高质量党建引领育人改革，推进学院事业高质量发展。 （稿源单位审核：马报 责任编辑：张晶晶）
终审人：吉晓华
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