3月27日下午,经管学院召开教职工大会,推进就业暨年度重点工作。学院党政领导王琦、张悦、马颖及全体教职工参加会议。会议由党委副书记张悦主持。
会议传达了教育部2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神、省教育厅和学校就业工作会议精神;解读了《滁州学院2024年“书记校长访企拓岗促就业”专项行动实施方案》、《滁州学院关于开展2024年春季促就业攻坚行动的通知》与《滁州学院关于做好2024届重点群体毕业生就业帮扶工作的通知》的部署要求;通报了近3年各专业毕业生去向落实情况;学习了高校毕业生相关就业政策;并从访企拓岗行动、实习基地建设、就业岗位开拓、考研复试指导、重点群体兜底、征兵工作落实等重点方面对2024届毕业生就业工作进行了具体布置。
会议指出,2023年,学院坚持就业优先政策,多向发力,不断扩大就业容量,提升就业质量,但仍存在指导帮扶不充分、专业就业不平衡等问题。2024年,高校毕业生规模持续扩大,就业形势严峻复杂,就业竞争愈加激烈,就业指导紧迫必要。
会议强调,毕业生就业是事关学院高质量发展的全局工作,是最大的“民生工程”。要对标对表,强化组织领导,落实就业“一把手”工程,压实压紧工作责任;要健全机制,发挥全员动力,以推进“双对高”行动为契机,发挥全体教职工力量持续开展访企拓岗促就业专项行动,开拓更多就业岗位;要分类指导,精准用心施策,根据毕业生不同就业意向,分类服务,按需指导,全程帮扶;要加强教育,坚持安全兜底,加强毕业实习过程管理,持续开展就业安全教育,切实提高毕业生安全意识和防范能力。全院上下勠力同心,进一步提高责任担当,切实做好2024届毕业生就业工作。
会议集中学习了《深入学习贯彻习近平总书记教育重要论述,加快教育强国建设》专题辅导报告、《习近平法治思想概述》与《中华人民共和国保守国家秘密法》等内容。围绕2024年学校工作要点、“双对高”行动与2024年任期目标进行了任务分解,对2024年学院重点工作进行了部署安排,并就近期党建重点工作、工作群规范化管理与加强运用监督执纪第一种形态工作进行了传达布置。(通讯员:朱金龙 审核:张悦)