关于做好2025年暑期工作的通知

各部门、各单位：

根据校历安排和工作需要，现就做好2025年暑期工作通知如下：

一、时间安排

学生：老生6月30日（周一）至8月30日（周六）放假。老生、专升本新生8月31日（周日）开学报到注册，9月1日（周一）正式上课。

新生（含研究生）9月7日（周日）报到注册；本科新生9月8日（周一）至28日（周日）军训。

教职工：教师7月7日（周一）至8月27日（周三）轮休；各单位行政管理人员7月12日（周六）至8月27日（周三）轮休。轮休期间值班时间为9:00-11:30、15:00-17:30。

各部门、各单位根据工作任务情况，合理安排轮休。

二、主要任务

1.深入贯彻中央八项规定精神学习教育。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央及省委要求上来，进一步绷紧改进作风这根弦，持续一体推进学查改，不断推动学习教育走深走实。（牵头单位：党委组织部、纪委办）

2.“十五五”规划编制工作。全面总结“十四五”期间事业发展的成绩与经验、存在问题与原因，开展校内外专题调研、考察交流，进一步明晰“十五五”规划基本思路、内容框架和责任体系。组织开展撰写工作，形成“十五五”规划初稿。（牵头单位：发展规划处）

3.新一轮硕士学位授予点申报工作。全力推进新一轮硕士学位授予点申报工作，对照申报标准，精准发力，进一步挖掘学科优势，突出特色亮点，补齐短板弱项，进一步提升学校办学层次、增强核心竞争力。健全研究生管理制度及培养方案，做好研究生管理培养工作。（牵头单位：科研处、研究生处）

4.招生与教学工作。做好全日制本科招生工作，稳步提升生源质量。推进人工智能赋能教育教学工作。做好教室桌椅、多媒体等设备的故障排查和更新，开展新专业的教学大纲的撰写和督查、暑期教材的征订入库、教学计划和课表编排落实，全面做好开学前各项准备工作。（牵头单位：教务处、信息化建设与管理处、人工智能学院）

5.科研和科技服务工作。认真做好各类科研项目、奖项申报工作，力争获批更多高级别项目、奖项。扎实推进教授博士进企业行动。推进科技服务与成果转化，增加年度到账经费和成果转化收益，全力推进科研到账经费目标任务完成。（牵头单位：科研处、社会合作处）

6.高层次人才引进工作。扎实推进高层次人才引进工作，对标年度引进计划，压实工作责任，加强工作调度和督促检查，力争人才引进工作取得实效。积极推进海外人才引进工作。（牵头单位：人事处）

7.学生教育服务管理工作。建立留校学生工作台账，准确掌握学生动态，第一时间了解学生思想动态，及时解决学生生活、学习问题。做好学生公寓管理、水、电、饮食、医疗等后勤保障工作。认真组织开展大学生暑期“三下乡”社会实践、学科竞赛、“双创”项目等活动。持续做好毕业生就业工作，扎实开展毕业生就业“百日冲刺”行动、访企拓岗促就业工作，推进毕业生高质量充分就业，确保毕业生初次毕业去向落实率达90%以上。（牵头单位：学生处、教务处、科研处、后勤管理与基建处、校团委）

8.校园基建维修工作。加快推进新图书馆（实践创新中心）项目建设，完成产教融合中心搬迁工作，完成学生公寓15、16号楼交付使用、新建学生公寓勘探设计与开工建设前期准备工作。扎实做好暑期学生宿舍防水维修工作、会峰校区第二运动场与学生公寓改造工程、毕业生宿舍除旧刷新等维修改造工程。（牵头单位：后勤管理与基建处）

9.校园安全稳定工作。严格落实安全稳定工作责任制，扎实开展安全隐患排查整治。加强网络安全巡查，确保网络信息安全。加强实验室安全管理，做好水、电、燃气、危化品等管理工作，注意防火、防爆、防盗。做好校园巡防排查、治安管理和防汛工作，确保校园安全。（牵头单位：安全保卫处、资产与实验室管理处、后勤管理与基建处、信息化建设与管理处）

10.值班值守工作。严格落实值班值守制度，各部门、各二级学院要认真做好值班安排，值班人员要保持手机24小时畅通，做好值班记录；遇有紧急、重要事项或突发事件要妥善处理，并及时向带班校领导报告。严格落实处级干部外出请销假制度，轮休期间离滁需严格履行请假报备手续。

三、工作要求

1.提高思想认识。暑期工作时间紧、任务重、要求高，各单位要充分认识做好暑期工作的重要性，发扬“赢在暑期”精神，坚持轮休不松懈，增强做好各项工作的积极性、主动性。

2.强化责任落实。分管（联系）校领导要加强工作协调指导，各单位要对标对表，攻坚克难，进一步明确路线图和施工图，压实工作责任，实行清单闭环管理，推进暑期工作任务有力、有序、有效开展。

3.加强督查督办。牵头单位要对任务开展情况进行督查督办。纪委办公室、校办公室、党委巡察办公室要加强对暑期工作任务落实情况的督查，采用召开调度会、现场会、通报等多种方式，督促各单位认真抓好暑期任务落实。

特此通知

校办公室

2025年6月30日