为进一步发挥校内勤工助学岗资助育人功能，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，我校于2月26日—3月1日以线上形式举办2023-2024学年春季学期校内勤工助学岗位双选会。本次勤工助学岗位双选会由学生处组织，相关职能部门和二级学院等35个单位参加，共提供勤工助学岗位768个，按照“学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法”的原则，全校700余名学生线上提交申请、通过线下面试，454名学生成功签订勤工助学岗位协议。双选会后，各用人单位将按照要求组织新聘任的勤工助学学生进行岗前培训，培训合格后正式上岗工作。勤工助学是我校“奖、助、贷、勤、减、免、补”七位一体资助体系的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径，是实现全员育人、全过程育人、全方位育人的有效平台。长期以来学校坚持定期面向学生提供勤工助学岗位，鼓励学生在不影响学习的前提下积极参与学校教育、管理、服务工作，更全面、更深入地了解学校，在实践中提高综合能力、培养担当奋斗精神。下一步校学生资助管理中心将进一步优化岗位设置，强化上岗考核管理，持续开展岗位招聘，发挥校内勤工助学活动“立足实践、提

为激发机电师生参与竞赛热情，提升参赛作品质量，2月27日上午，机电学院举办挑战杯“揭榜挂帅”专项赛指导培训会。学院特邀南京航空航天大学贾山教授团队进行深入交流与指导。机电学院副教授李刚及备赛师生团队、学院团委负责人参加了本次指导会。在交流会上，李刚强调，该揭榜挂帅项目是为了培养师生的科研创新能力，促进学科交叉融合，提升学术水平和社会影响力。他鼓励师生积极参与，充分发挥专业优势，为科研项目作出贡献。随后贾山教授团队指出当前项目存在的主要问题与挑战，强调应进一步挖掘项目优势，全方位提升项目科学性和可行性。会上，与会师生与贾山教授团队进行了深入的探讨和交流。师生们纷纷表示，通过交流会，他们对挑战杯“揭榜挂帅”项目有了更深入的了解，对项目实施也有了更明确的思路。此次“揭榜挂帅”指导培训会为项目的顺利实施提供了有力支持，营造了良好的创新创业竞赛氛围，激发了师生的科研热情。（通讯员：丁伯静，审核：汪岳林）

2月28日下午，滁州市人社局鉴定中心主任姜梦莲带领考评组一行3人到我校开展2023年度技能人才评价工作评估检查。继续教育学院副院长陈薇及相关工作人员参加评估检查。检查中，陈薇介绍了我校职业技能人才评价工作开展的基本情况、特色亮点、创新举措以及今后的工作思路、目标任务和工作举措。评估组对我校在技能人才评价工作中的基础工作、评价实施、服务效能、评价档案、评价质量等五个方面逐一对标检查，并调阅了有关评估材料，给出了工作建议。姜梦莲对我校技能人才评价工作给予了充分肯定，认为我校技能人才评价工作起步相对较晚，但去年学校就被评为安徽省技能人才认定五星级社会评价组织，在人才评价工作中落实行动快、准备工作足、宣传氛围浓、台帐资料全、质量运行好，充分发挥了学校学科专业、师资力量、场地设备等资源优势，希望学校继续努力，取得更好成绩。继续教育学院副院长陈薇表示，在今后的工作中，继续加强考务、题库、考评人员队伍建设等工作，适时申报社会需求量大的职业认定工种，更好地服务地方社会经济发展。

2月28日下午，马克思主义学院召开2024年春季学期开学工作会议，会议由马克思主义学院党委书记、院长吉晓华主持，学院领导班子和全体教职工参加会议。 会议传达了全国、全省教育工作会议精神、2024年学校工作务虚会暨春季开学工作会议精神，学习了《新时代高校思想政治理论课教师行为规范和准则》、学校第四次党代会党委工作报告。 会议总结回顾了2023年学院工作情况，部署安排了2024年学院重点任务，强调聚焦重点马克思主义学院建设目标，切实开展“双对标”行动，围绕基层党建、教学改革、学科建设、社会服务、评估整改、师德建设等中心工作，落细工作举措，汇聚发展动能，全力推进学院事业高质量发展。 吉晓华总结强调，2024年是贯彻落实学校第四次党代会精神的开局之年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。学院要抓好开局，认真谋划全年工作；要对标对高，扎实推进重点任务；要完善制度，切实强化规范管理；要狠抓作风，真正落地严实要求。（通讯员：刘娟 初审：张静）

2月28日下午，化工学院召开2024年春季学期开学工作会议。会议由院党委副书记、院长郑建东主持，学院党政领导和全体教职工参加了会议。会议传达学习了学校2024年工作务虚会暨春季开学工作会议精神，总结回顾了学院2023年工作成绩，部署了2024年重点工作。院党委书记骆宝明指出，一年春作首，万事行为先，全体教职工要迅速调整精神状态、收心归位，以饱满的热情、高昂的斗志开启新学期新征程。就做好2024年工作，骆宝明强调，要强化政治引领，凝聚思想共识。进一步强化理论学习，弘扬改革创新精神，推进“双特色”建设、“双对高”行动、“双整改”落实，以时不我待的精神，不断开创各项工作新局面。要加强师德师风建设，牢记立德树人使命。牢固树立廉洁意识，切实遵守新时代高校教师职业行为十项准则，坚守师德师风底线，严明纪律和规矩。郑建东对学院2023年工作进行总结，对学院存在的问题进行了剖析，对新一年的工作提出了要求。一要全面总结谋发展，以清晰的思路投入到新学期各项工作中；二要正视问题找差距，努力破解制约发展的突出问题；三要聚焦重点抓落实，着力抓好学科建设、师资队伍、教学科研、人才培养等重点工作，坚持稳中求进的工作基

2月28日下午，经济与管理学院召开新学期教职工大会。学院党政领导王琦、张悦、马颖及全体教职工参加会议。会议由院长王琦主持。会议传达了全国、全省教育工作会议精神，中央及省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议精神，全省创建一流营商环境暨推进民营经济高质量发展大会精神与2024年学校工作务虚会暨春季开学工作会议精神。会议学习了《教育部办公厅关于进一步压实高校师德师风建设主题责任的通知》与《中国共产党党员网络行为规定》文件内容。会上，王琦系统总结了2023年学院工作成绩，对新学期重点工作进行了部署安排，领学工作务虚会中围绕质量立校、学科领校、人才强校等主题发言内容。张悦作总结讲话。她指出，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是贯彻落实学校第四次党代会精神的开局之年，是推进“双对高”行动之年和依法治教能力提升年。一要强化党建引领，凝心铸魂聚力，激发高质量发展新活力；二要锚定目标任务，笃行实干奋进，增强高质量发展新动能；三要提振精神状态，攻坚克难争先，共创高质量发展新业绩；四要压实师德师风，加强改进建设，维护高质量发展新生态。最后，她希望

2月28日下午，机电学院召开2024年春季学期第一次教职工大会，会议由党委副书记（主持工作）孙才妹主持，全体教职工参加会议。 会上，院长王精明传达了学校2024年工作务虚会暨春季开学工作会议精神，回顾了2023年学院工作。在对2023年学院工作给予充分肯定的基础上，王精明就2024年学院的主要任务和重点工作进行了安排。他指出，新学期迎接新挑战，展现新气象，按照新要求，实现新目标，谱写新篇章。2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是贯彻落实学校第四次党代会精神的开局之年，推进“双对高”行动之年和依法治教能力提升年，也是学院提质增速、跨越发展的关键之年，做好今年工作意义重大，全体教职工要敢想敢干、迈稳步子、挑重担子、碰硬钉子、过紧日子，要脚踏实地、苦干实干、担当作为、履职尽责，以有优异的成绩向新中国成立75周年献礼。孙才妹传达学习了2024年全国全省教育工作会议精神，她指出2024年事情多、任务重、挑战大，一要转观念，主动适应学校、学院改革带来的压力，认清学院发展面临的形势和任务，迎难而上，补足短板，奋起直追。二要强作风，要保持忧患和危机意识，持续加强学

2月26日上午，后勤管理与基建处召开全体职工大会，部署2024年春季开学工作，为全体职工上好“开学第一课”。后勤处长赵来主持会议，处领导何霞、屠磊、代坤及全体职工参加了会议。会议传达学习了学校2024年工作务虚会暨春季开学工作会议精神。学习了学校第四次党代会工作报告，《中共滁州学院委员会办公室关于进一步加强和改进机关作风建设的实施意见》，《滁州学院教师师德失范行为处理实施细则》等内容。会议要求，后勤上下要认识师德师风建设面临的新形势与新挑战，坚决守好底线、不碰红线，从细处入手，从实处发力。后勤人是“不上讲台的老师”，要自觉把“学为人师、行为世范”的要求内化于心、外化于行。会上，全体干部职工还签署了《师德师风建设承诺书》和《廉洁承诺书》。会上，分管处领导就今年基本建设、物业保障、维修改造、节能减排、绿化养护、伙食供应、商贸服务、卫生健康等工作进行了部署，就新学期开学初各项后勤服务保障工作进行了安排。赵来回顾了后勤处2023年的工作。他说，2023年后勤处解放思想，深化改革，锐意创新，各项工作取得新成绩：从严从实，党的建设全面加强。保质保序，基本建设稳步推进。精谋精施，维修改造扎实开展。用

寒假期间，成果转化中心充分利用时间，发挥各地分中心力量，积极组织校地、校企对接活动，确保服务地方工作“假期不放松、服务不断线”。主动“走出去”，线下走访不断线。组织学校教师走访富邦集团、中采实业、擎天伟嘉、埃克森集团等10余家企业，挖掘企业技术需求7项，为下一步开展产学研合作奠定了基础。积极与地方政府部门对接，与琅琊区委组织部、来安县科技局充分谋划了2024年博士挂职锻炼、“科技副总”深化创新等重点工作。积极“请进来”，产业交流不断线。邀请华清八度光电集团副总裁于长江博士来校调研，就光储行业市场、技术创新、人才培养模式等前沿信息及创新模式做了分享，与相关领域教师进行了深入交流；邀请滁州市扬子工投市场开发部部长王春奇来校讨论了新能源协同中心建设；为学校服务滁州光伏产业发展提供了助力。充分“沉下去”，科技服务不断线。组织“科技副总”、“链长科技助理”等科技服务团队深入企业车间，下沉生产一线，现场驻点开展技术支持，解决企业生产技术问题4项。充分研究产业政策，为企业申报省级工程研究中心、重点实验室、科技进步奖等开展指导，达成了联合申报意向。（通讯员：王晓东 审核：李伟涛）

2月26日，我院召开学生工作例会，布置新学期期初学生工作。

为弘扬中华民族音乐文化，丰富人民群众在春节期间的精神文化生活，中国民族管弦乐学会在2024年新春佳节期间举办“民乐‘艺’起来——中国民族管弦乐学会第四届新春线上音乐会公益展播”，音乐学院民族吹打乐团作品《喜迎凤阳新农村》入选本次线上展演。《喜迎凤阳新农村》以民族吹打乐的演奏形式，展现了中国农村改革发源地——安徽凤阳县小岗村新农村建设的盎然春意。该作品由音乐学院秦峰老师编排，特邀凤阳唢呐非遗传承人与学院师生共同演绎。音乐学院成立民族吹打乐团，旨在推进和谐校园和大学文化建设，弘扬高雅艺术，丰富校园文化生活，进一步培养师生的艺术审美能力，促使师生“走出琴房，走上舞台”，在传承民族优秀经典打击乐曲目的同时，融汇中西方打击乐技艺，在文化艺术交流、高雅艺术普及、师生艺术实践等方面，发挥了积极作用。据悉，本届新春线上音乐会公益展播于2月2日至24日在“中国民乐”“中国民乐资讯”“中国民乐考级”“中国民乐展演”等微信公众平台连续播出。中央民族乐团、中国广播民族乐团、中央音乐学院民族乐团等众多艺术院团和民乐名家纷纷参展。（初审：周子翔 通讯员：徐璐）

在元宵佳节来临之际，为弘扬中华优秀传统文化，丰富居民精神文化生活，营造浓浓节日氛围，滁州市文明办、琅琊区新时代文明实践中心举办“龙腾千里奔云海 文明花开迎春来”——2024年“我们的节日·元宵”主题活动。音乐学院青年教师秦峰受邀参加主题演出。秦峰与三位青年民乐演员共同演奏了乐曲《美丽的神话》。该曲根据电影《神话》的主题曲改编，将老百姓耳熟能详的曲调以全新的方式进行演绎，尽显古典婉约的气质，赢得现场观众的一致好评。近年来，音乐学院致力于挖掘与诠释中华传统文化的内涵及现实意义，引领师生用心感受中华千年的岁月故事，真情倾听时代发展的铿锵足音，为滁州市建设崇德向善、文化厚重、和谐宜居的文明城市积极贡献力量。（初审：周子翔 通讯员：徐璐）

2月23日下午，文学与传媒学院召开2024年工作务虚会。学院领导、科级干部、各党支部书记、各系主任和各部门负责人参加了会议。与会同志围绕“深入贯彻落实学校第四次党代会精神，全力推进高质量发展”主题，结合实际，从党建质量提升、学科专业发展、师范专业认证、科研团队建设、服务地方文化、“双对高”行动等方面开展了务虚研讨，对文传学院2024年重点工作进行了充分讨论。文传学院党委书记王诗根主持会议并作总结讲话。他说，过去一年，文传学院事业发展取得了长足进步，在科学研究、人才培养、社会服务、文化传承等方面取得一定成绩。但许多工作仍存在问题短板，要发现问题、找准差距、弥补不足，切实增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感危机感，进一步坚定加快发展、迎头赶上的信心决心。王诗根指出，2024年是全面贯彻落实学校第四次党代会精神的关键一年，也是实现学院“十四五”规划目标任务的攻坚之年。要站位学校发展全局、立足文传学院实际，锻长板、补短板、固底板，狠抓党建引领主线，狠抓立德树人根本，狠抓教育教学中心，狠抓科学研究驱动，狠抓人才建设关键。要以“时不我待”的紧迫感，“舍我其谁”的责任感，埋头苦干、勇毅前行，以“咬定

2024年寒假期间，食品学院部分教授博士组成团队深入中轻合盛科技有限公司、安徽达诺乳业股份有限公司、奶酪博士（安徽）食品科技有限公司、安徽顺鑫盛源生物食品有限公司、安徽东鹏食品饮料有限公司等多家企业进行走访交流。走访活动过程中，教授博士和企业高管及技术人员围绕企业科技创新发展中的难点痛点,就技术创新和产品创新进行了交流，就产业发展的机遇和挑战进行了探讨，就2024年合作计划和目标进行了沟通。本次走访调研，达成了系列合作意向。（通讯员：韦海阳 初审：孙星）