3月25日至26日，第十二届“华港杯”广东大学生材料创新大赛决赛在广州暨南大学举行，来自海内外32所高校的246支团队同台竞技。大赛共设有机和高分子材料、无机非金属材料、金属材料3个分赛区，经过激烈角逐，我校材料与化学工程学院王永贵指导的“蓝天新材”团队（成员：杨毅、郑尧、李享、陈珺博、梅露）荣获三等奖。大赛旨在全面推动大学生素质教育，提高大学生的创新精神、创业意识和创新创业能力，培养敏于观察、勤于思考、勇于创新、善于创新的高素质科技人才，为服务国家创新驱动发展战略、培养创新创造人才做出了积极贡献。材料与化学工程学院对本届大赛高度重视，组织动员学生积极报名参赛，选派专业教师精心指导，参赛团队认真准备，在初赛中发挥出色，成功晋级决赛并荣获佳绩，充分展示了良好的专业素养，体现了我校应用型人才培养取得的积极成效。（通讯员：王余杰 审核：骆宝明）

根据省委统一部署，3月28日，省委综合考核组第十二考核组对学校领导班子及领导人员2022年度工作进行综合考核。28日上午，综合考核组深入一线，现场查看了科研处、计算机与信息工程学院、地理信息与旅游学院实验实训实习基地，详细查阅了学校党的建设和事业发展工作资料档案，并随机抽查了信访件办理情况，全面了解学校党建与发展情况。28日下午，学校召开2022年度省委综合考核干部教师大会。考核组组长、省委教育工委委员、省教育厅副厅长储常连，考核组副组长、省委组织部干部教育处处长、安徽组织干部学院院长、一级调研员韩顼，以及考核组全体成员出席会议。学校领导班子成员，机关部门正副职，二级学院党政正职（含主持工作的副职），省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、学校教代会执委、正高职称人员等教师代表及学生代表参加会议。会议由党委副书记、院长郑朝贵主持。储常连代表省委综合考核组作动员讲话，传达了省委关于2022年度综合考核工作有关会议和省委领导同志讲话精神，就做好本次综合考核工作提出三点意见。一是深化思想认识，以更高站位开展综合考核。今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关

山水同语，风雅共云。3月26日，由中共滁州市委宣传部、中共滁州市委网信办联合主办的“山水之间”滁州市首届云上诗词音乐会在滁州大剧院隆重上演，滁州学院音乐学院师生应邀参加活动。音乐学院教师王小伟、陈璐、沙鸿、陈宝利荣获2022年滁州市山水之间网络文艺作品征集大赛音乐类特邀奖，滁州市委常委、宣传部部长李宝君为他们颁奖。滁州学院音乐学院学子们展演的《关山望月》是一首原创民族室内乐作品，由滁州学院音乐学院教师陈璐、沙鸿创作、编排，既传承了中华传统文化又融合了西方音乐元素，在弹拨乐器与吹管乐器的演绎下完美诠释了民乐室内乐文化精髓，展示了我院师生对博大精深的中华传统文化的理解与传承，更是学院开展教、学、研实践系列活动成果的具体表现，对继承和弘扬传统文化，构建良好的校园文化氛围起到了积极推动作用。作为一场传统文化的盛会，通过直播与全国各地的观众“云上”相约，直播在线观看人次达551.3万。滁州学院一直秉承“思变尚新、务实求真”的办学理念，践行“修德求是、博学笃行”，倡导“勤学善思、知行合一”。本次应邀参演滁州市“山水之间”首届云上诗词音乐会”活动得到了学院领导的高度重视和大力支持，彰显了学院师生扎实

连日来，一场以“提升育人能力，持续推进课堂革命”为主题的教育教学思想大讨论活动在学校火热开展。教育思想大讨论活动紧扣教育教学及新一轮审核评估的新思想、新理念的落实，围绕如何打造“金课”、如何开展课程思政、如何贯彻OBE理念等问题展开讨论。教务处处长蔡华指出，开展教育思想大讨论，要坚持目标导向和问题导向，对人才培养目前所面临的问题特别是课堂教学等关键环节进行深刻的全面总结；要统一思想，深刻理解教育教学思想大讨论活动的重要意义，凝聚共识；要强化落实，不走过场，不搞形式主义，在讨论中学习、总结、凝练，并提出建设和整改目标；要聚力内涵建设，激发提升教学质量的内生动力，积极营造敬畏教学、研究教学及做好教学的浓厚氛围。机电学院院长王精明说，开展教育思想大讨论，是学校服务人才强国战略的迫切需要，是学校推进教育综合改革的迫切需要，是学校顺利通过本科教学合格评估的迫切需要。从学院到系部、从课堂到课外，一场场思想碰撞、一次次交流探讨，进一步凝聚了全校上下对学校办学理念和办学思想的认识，形成了学校加强本科人才培养的共识，激发了深化教学改革的动力。土木学院院长戴仕宝说，开展教育教学思想大讨论是新时代高等教育改

3月24日，新疆驻皖工作组党委副书记、组长刘照飞一行2人来校调研指导学生工作。校党委常委、副校长吴开华出席会议，学生处、安保处、地信学院、金融学院、经管学院、文学院、外语学院等单位负责人和辅导员参加座谈。吴开华对刘照飞一行来校指导表示欢迎，对省教育厅和新疆驻皖工作组长期以来给予学校的关心与支持表示感谢，并介绍了学校校史校情和近年来事业发展情况。吴开华表示，学校历来重视学生民族团结进步教育，组织各类活动关心关爱新疆籍学生健康成长，不断增强学生中华民族共同体意识。下一步将认真贯彻落实上级部署与要求，以高度的政治责任感和历史使命感，做好新疆籍学生教育管理服务工作，厚植学生爱国爱疆情感，提升学生综合素质能力，努力培养德智体美劳全面发展的时代新人。学生处处长郝德新汇报了学校新疆籍学生基本情况，详细介绍了学校在新疆籍学生思想政治教育、困难资助、心理健康、就业指导等方面的主要做法。与会学院负责人和辅导员就新疆籍学生日常教育管理工作作了交流发言。刘照飞感谢学校对新疆驻皖工作的支持，对学校在新疆籍学生教育管理服务方面所做的工作给予充分肯定，并就继续做好新疆籍学生安全教育、日常管理、心理健康等方面工作提出

近日，我校青年志愿者总队获批2023年度“安徽省百千万志愿者结核病防治知识传播活动”大学生志愿者团队培育计划二等资助，这也是我校青年志愿者总队第六次获此项目立项。此外，2022年度安徽省“百千万志愿者结核病防治知识传播活动”优秀名单揭晓，我校青年志愿者总队获评优秀志愿者团体。近年来，我校青年志愿者组织贯彻落实国家《遏制结核病行动计划(2019-2022年)》文件精神，组织志愿者开展多层次、全方位、深入持久地开展结核病防治宣传活动，提高了师生与市民对结核病的认知，营造了学校与社会共同关注结核病防治的良好氛围。2023年，校团委将指导我校青年志愿者组织贯彻落实《百千万志愿者结核病防治知识传播活动提升行动工作方案（2023-2025年）》（国疾控综传防发[2023]5 号）文件精神，本着“立足校园、面向社会”的原则，大力培育结核病防治公益宣传队伍，组织志愿者多层次、全方位、深入持久地开展结核病防治宣传活动，结合结核病防治主题，开展讲座、签名宣传、知识竞赛、社区报到等主题志愿服务活动，引导学生牢固树立健康第一的教育理念，增强学生“自身健康第一责任人”意识，深化新时代学校卫生与健康教育。据悉，“

3月24日下午，我校召开审计工作领导小组2023年第三次（扩大）会议暨领导干部经济责任前置审计调查整改工作推进会。校领导郑朝贵、张勇、吴开华、陈桂林出席会议，审计工作领导小组成员单位负责人，审计整改工作涉及有关责任单位负责人参加会议。会议由党委副书记、校长郑朝贵主持。审计工作领导小组办公室主任、审计处处长高维红汇报了省教育厅关于我校领导干部任期经济责任前置审计调查反馈问题情况及审计整改工作实施方案。会议全面梳理审计调查发现的问题，深入分析问题形成原因，逐项研究解决措施，压紧压实整改责任，明确整改时限，限期整改到位。会议指出，此次省教育厅开展的前置审计调查工作，是对学校经济活动的一次重要“体检”，也是强化预警预防、推动学校事业高质量发展的具体举措，对提升学校治理体系和治理能力现代化具有重要意义。会议强调，各单位要提高政治站位，高度重视审计整改，强化整改责任意识，做到立行立改、真实真改，确保审计发现问题见底清零；要认真进行总结反思，把“当下改”与“长久立”结合起来，举一反三，形成长效机制，建立健全内部控制，防范化解风险，堵住监管漏洞，力争做到“审计一点，规范一片”的整改效果。（初审：周丽；

3月24日，我校副校长王春带领教务处、资产与实验室管理处、相关二级学院负责人及工作人员前往常熟理工学院考察交流，常熟理工学院副校长徐惠钢热情接待考察组一行，该校教学质量管理处、教务处、资产与后勤管理处、相关二级学院负责人参加了交流座谈会，同时参加交流的还有泰州学院副校长沈荣鑫一行。徐惠钢主持会议。沈荣鑫向考察组一行表示热烈欢迎，简要介绍了常熟理工的总体情况，并对新一轮审核评估工作相关做法进行了详细的介绍。王春对常熟理工学院的热情接待和精心安排表示感谢，对常熟理工学院改革发展取得的成绩表示由衷的赞赏，希望两校进一步深化交流合作，共促发展。双方就新一轮审核评估、工程教育专业认证、师范类专业认证等方面进行了深入交流。会后，王春一行参观考察了智能化数字教室、智能教学资源制作中心。

3月23日，由中央网信办网络传播局、教育部思想政治工作司指导开展的“学习宣传贯彻党的二十大精神 青春为祖国 挺膺共担当”主题思政大课在人民网播出，我校党委学工部组织全体辅导员和在校学生通过集中观看、自主观看等同上这堂思政大课。南京航空航天大学马克思主义学院教授“最美教师”徐川、清华大学环境学院博士生刘迪波、中国航天科工集团（嫦娥五号）交会对接微波雷达主任设计师贺中琴、港珠澳大桥管理局总工程师景强、国家队运动员北京冬奥会自由式滑雪女子空中技巧冠军徐梦桃、“最美高校辅导员”山东大学医学融合与实践中心辅导员薛冰、临沂市博物馆讲解员中国共产党历史展览馆原讲解员纪洲丽和甘肃蓝天救援队队长於若飞等8位主讲人结合自身经历讲述了新时代青年的理想与追求，探讨新青年们如何奋斗才能不负时代、不负青春。他们在面对巨大困难时的静心笃志、自律坚持、迎难而上、不言放弃，使广大师生深受鼓舞、倍感振奋，引起了广泛的关注和热议。党委学工部部长郝德新说：青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代生逢盛世，应与祖国同向同行，不负盛世，以青春之力量谱写新时代华章。学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，学工

3月23日下午，我校召开学生工作例会，研究部署近期学生工作。校党委常委、副校长吴开华主持会议，学生处、后勤处、安保处、团委等部门负责人和各二级学院学生工作负责人参加。会议根据中共安徽省委教育工委、安徽省教育厅关于印发《安徽省学校安全条例学习宣传贯彻工作方案》的通知要求，集中学习了《安徽省学校安全条例》。会议要求，全校各单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实党中央，国务院、教育部和省委、省政府关于学校安全工作的各项决策部署，统筹发展和安全，树牢“生命至上，安全第一”的理念，扎实有序开展学生工作。会议邀请滁州市公安局经开分局政保大队警官李尔飞介绍电信网络诈骗案发态势和防范注意事项。李尔飞针对新型网络犯罪隐蔽性强、目标准、链条化和团伙型等特点，建议学校持续加强与公安部门之间的互动合作，采取多种措施多维度提升电信网络诈骗案件的防范打击力度，确保责任传导落实到位，筑牢防范电信网络诈骗的“校园防线”。会上，学生处就近期学生日常安全教育管理、毕业生就业、学生心理干预帮扶等工作做了布置安排，对《滁州学院“无诈校园”建设工作方案》初稿进行了解读并征求意见。安保处

近日，中国高等教育学会发布了《2022全国普通高校大学生竞赛分析报告》，全国共有1207所本科院校进入《分析报告》，我校学生竞赛奖项402项，总分58.99分，位居全国高校第231位、全国新建本科院校第16位、安徽省属高校第10位及省属新建本科院校第3位，整体排名稳步上升，彰显了我校深化创新创业教育改革和人才培养质量新成效。我校一直以来高度重视双创教育工作，按照“一线贯穿，三点发力”总体架构，坚持“创新创业，教赛一体”工作思路，着力在机制创新、平台搭建、科教融合、文化培育上下功夫，全面深入推进双创教育各项工作，切实发挥双创教育在提升人才培养质量方面的推动作用。健全体制机制，汇聚双创活力。成立“创新创业教育工作领导小组”，实施“一把手”工程，根据“机构真设、工作实做”的原则，组建创新创业学院，构建了校院联动、同频共振的创新创业工作机制。建立了以创新创业立德树人为准绳，以制度建设为引领，以课程体系为根基，以项目实践为载体，以队伍建设为保障，“教学实训服务转化”四维一体、学研赛创融合相长的创新创业教育培养体系。搭建双创平台，强化双创能力。以增强学生实践能力为目的，以创新实践育人模式为关键点，

3月22日上午，校党委常委、副校长吴开华在学生处、经管学院相关负责人陪同下走访考察了安徽德姆勒科技股份有限公司和安徽扬子空调股份有限公司。走访交流中，吴开华代表学校就企业长期以来对学校的大力支持表示感谢，介绍了学校办学整体情况、发展历程及近年来取得的成绩。他表示，本次开展“访企拓岗”行动是深化校企合作、促进招聘就业有效对接的重要途径，通过整合校企优势资源，不断拓宽学生就业实习主渠道，努力形成毕业生高质量就业与企业高质量引才的双赢局面。学生处处长郝德新介绍了学校在开展2023届毕业生春季促就业攻坚行动等扎实推进毕业生就业工作的主要举措。经管学院院长王琦重点介绍了学院2023届毕业生基本情况和现阶段就业进展，并诚挚邀请各用人单位到学校广招人才，为毕业生拓宽就业渠道，搭建毕业生高质量就业服务平台。经管学院党委副书记（主持工作）张悦表示，希望通过建立长期有效的校企合作机制，进一步加强毕业生就业竞争力、精准拓宽就业渠道。两家用人单位分别介绍了公司的发展情况、人才培养和校友在公司的发展情况，期待进一步加强校企合作深度，大力推动就业实习、产教融合等方面的共赢发展。据悉，经管学院认真落实“访企拓岗促就

3月23日晚，我校青年志愿者总队邀请滁州市疾控中心艾防科科长黄卓君做客大学生素质拓展百场讲座，开展“遏制结核 共享健康”结核病防治主题讲座，400余名学生在会峰校区水上报告厅现场聆听。黄科长从结核病的起源、医学概念、常见症状、传染因素和如何预防等多方面介绍了结核病的防治知识，并通过丰富的图片和数据向同学们展示近年来围绕“世界防治结核病日”开展的系列主题活动。现场还进行了有奖问答，气氛活跃。大家纷纷表示，通过本次讲座进一步了解了结核病的防治措施，增强了自我保护意识，提高了自我防范能力。据悉，此次主题讲座是我校2023年“世界防治结核病日”主题宣传系列活动之一，旨在提高全校师生对结核病的认知，增强师生防范结核病的意识和能力，营造共同关注结核病防治的良好氛围，推动养成健康的生活方式。（通讯员：年雪初审：胡娜）

3月17日，我校召开人才工作领导小组会议，推进年度人事人才重点工作。校党委书记毕明福，党委副书记、校长郑朝贵，党委副书记张勇，党委常委、副校长吴开华、陈桂林，副校长王春出席，人才工作领导小组成员及相关职能部门主要负责人参会。陈桂林主持会议。根据学校2023年工作要点，人事处主要就新一轮岗位分级聘任有关调研情况和初步工作方案、2023年学校高层次人才及团队引进办法和引进计划制订做了汇报。与会同志就汇报事项进行了深入讨论，提出了意见和建议。会议强调，开展新一轮岗位分级聘任，是挖掘人才潜力、激发队伍活力、汇聚发展动力的重要举措。要坚持问题导向，通过实施新一轮分级聘任树立鲜明干事创业导向，促进人尽其才、才尽其用，推动学校事业高质量发展。人才是第一资源，全校上下要高度重视，压紧压实责任，增强人才引育的精准度，提升人才引育质量，确保完成年度人才工作任务。会议指出，一分部署,九分落实。要认真学习研究上级政策，广泛借鉴兄弟高校的经验做法，多种渠道听取意见建议，认真研究制订工作计划、细化工作举措。要落实工作责任，实行清单式管理，切实将任务分解到部门、落实到个人,加强督促调度，确保各项工作落地见效。会议强