为积极推进思政课教师兼职班主任工作的有序开展，切实提高工作的延续性和实效性，9月8日上午，马克思主义学院召开思政课教师兼职班主任专题工作会议，会议由马克思主义学院党总支书记、副院长叶高主持，全体担任兼职班主任的教师出席了会议。叶高首先回顾了思政课教师担任兼职班主任工作的实施过程、选拔办法，并就该项工作的重要意义、具体要求做了重点阐述。叶高指出，选派思政课优秀青年教师担任兼职班主任工作是深入贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，全面落实教育部办公厅《关于开展2017年高校思想政治理论课教学质量年专项工作的通知》和中共安徽省委教育工委《关于印发安徽省2017年高校思想政治理论课教学质量年专项工作实施方案的通知》等文件要求的重要举措；是稳步推进滁州学院2017年思想政治理论课教学质量年专项工作，推动日常思政教育与思政课建设深度融合，强化思政课教学与学生管理的关联性，构建我校思政课的立体化育人新格局，实现立德树人协同效应的重要组成。叶高希望各位兼职班主任要做学生成长成才的“服务员”，全心全意贴近学生、关爱学生；要做学生全面发展的“领路人”，尽心尽力引导学生、帮助学生。叶高表示，马克思主义学院将

9月7日，马克思主义学院召开2017-2018学年度第一学期教学督导工作会议。学院党总支书记、副院长叶高、校教学督导员汤文隽教授、学院全体教学督导员和教科研秘书参加会议。叶高在会议上通报了上学期教学督导工作，重点围绕2016-2017学年度第二学期二级学院教学督导专项检查反馈意见和建议，明确从学院教学督导层面落实整改的具体措施。他强调，学院教学督导需进一步明确责任，规范过程，细化管理，注重过程与结果结合、效率与质量结合，强化教学督导组自身内涵建设，用制度管人管事，切实增强学院教学督导工作的威信和威望。学院教学督导组组长陶迎春布置了新学期教学督导工作计划，要求在校教学督导组的科学指导下，在学院领导的大力支持下，以本科教学工作审核评估提升督导工作水平，在日常教学督导过程中，严格督查集体备课会、教师课堂教学、课程实践教学、考核试卷等教学环节，加强过程性督查，做好原始记录；发挥引导作用，促进“督”向“导”转变，以饱满的工作热情服务于学校本科教学工作审核评估。督导组就近期学院教学督导工作明确分工，责任到人。

为了深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学院紧扣“喜迎十九大，青春建新功”的实践主题对暑期社会实践各个团队进行总结评估。2017年9月6日教育科学学院于教科院东一楼进行了2017年暑期社会实践成果汇报交流会。党总支书记高维红，正科级辅导员张发勤，团总支书记聂辉，学前教育系学生党支部书记刘新龙，小学教育系党支部书记李国峰，2016级学前教育班主任张敏杰，2016级小学教育班主任左婷婷出席了本次交流会。本次交流会由教科院学生会成员张淑扬进行主持，共18支队伍进行了PPT演讲。在演讲过程中，每位演讲者通过PPT介绍了他们的实践团队、实践过程与实践结果，向大家展示了他们的调研成果。演讲者以视频短片等多种形式进行深入的讲解，为观看者带来更为形象的体验。选手们实践展示精彩纷呈，现场多次响起了热烈的掌声。在全部参赛选手演讲完毕后，教育科学学院党总支书记高维红发表了讲话。党总支书记首先对本次参与交流会的团队进行了高度肯定，向在此次暑期社会实践中积极参与并取得丰硕成果的同学们表达了热烈的祝贺，向悉心指导此次社会实践活动的各位老师表达了衷心的感谢。另

2017年9月6日下午，食品学院组织教师在311会议室开展磨课活动，全体教师参会，活动由食品学院院长孙艳辉主持。会上，孙艳辉讲到，为了贯彻《滁州学院关于做好课堂教学质量提升活动总结提高阶段工作的通知》（校政教〔2017〕29号）文件精神，构建学院常态化的“高效课堂”模式，提升学院教师专业素养、课堂组织能力，建立良好的教风，特意组织本次磨课活动。希望各位教师认真准备、积极交流、共同提高，以良好的风貌迎接本科教学审核评估。随后，董元亮老师结合《园林规划设计原理》中的“皖古今园林解读”，贲宗友老师结合《食品装备成套技术》中的“管道仪表流程图绘制”，吴义莲老师结合《动物生理学》中的“尿的生成”，龙门老师结合《食品毒理学》中的“食品中外源性化学物的一般毒性作用”进行讲课师范。在每一位教师讲课结束后，参会的教师都会积极与其交流，讨论如何改进教学内容的组织呈现，如何设计教学环节，促进学生明确课程在学业任务中的地位、知识体系在专业领域中的作用等，保障课堂教学更生动，更富有个性，更能培养学生的创新精神和思维能力。本次活动的成功召开，为学院教师自觉提升教学综合素质提供学习契机。据悉，食品学院领导班子非常重

为迎接本科教学审核评估，更好地推动思政课教学改革，9月6日，马克思主义学院党总支书记、副院长叶高一行5人赴安徽工业大学进行调研学习，受到安徽工业大学马克思主义学院党委书记、院长陈选华等热情接待。陈选华介绍了安徽工业大学马克思主义学院的建设发展情况，强调在新的发展阶段，学院以“坚持真理、崇尚学术、服务社会、追求卓越”为宗旨，以“教学决定生存、科研决定水平、咨询决定地位”为基本理念，努力把学院建设成为特色鲜明的全省重点马克思主义学院。叶高代表调研组介绍了滁州学院马克思主义学院的基本情况、发展历程、师资队伍和课程建设等，对调研学习的主题说明了缘由。安徽工业大学马克思主义学院高敏、明成满副院长等重点围绕安徽工业大学接受教育部本科教学工作审核评估，对在评估过程中课堂教学及教学资料档案准备，特色、亮点的凝练与打造，以及在过程准备、评估关注点等问题上向调研组一行进行了详细的介绍。双方还就思政课的教学改革以及思政课教学质量年专项工作等问题进行了深入的交流。通过此次调研，加强了与省内院校马克思主义学院之间的交流与合作，对我校马克思主义学院全面贯彻落实全国和全省高校思想政治工作会议精神，加强和改进高校思想

为切实落实好本学期迎新各项工作，9月7日下午，地信学院在行政楼圆桌会议室召开迎新工作动员会。会议由党总支副书记王芸主持，全体新任班主任参加会议。王芸介绍了校级各有关部门对于迎新工作的安排，对报到地点、军训时间、代购物品、学费缴纳等事项进行了解释说明。对于入学教育，王芸做了重点讲解。她提出既要向学生讲解安全、纪律、校规校纪等内容，同时也要做好理想信念、心理健康的引导。王芸特别强调了学生安全工作的重要性，特别是迎新期间，杜绝诈骗、推销，保证学生的人身财产安全。董家川针对迎新期间部分具体事宜做了布置，部分新生班主任就现阶段所遇到的问题提出疑问，王芸针对问题做了解释。

9月6日下午，文学与传媒学院开展了新教师岗前培训试讲活动，文学院新教师岗前培训专家组成员参加了试讲考核。文学院历来重视“传帮带”工作，每年都组织导师组对新教师进行认真负责的指导，定期听课、座谈、交流，帮助新教师尽快进入角色，掌握教学经验。今年文学院把新教师岗前培训试讲的内容定为本学期第一节课，也是为正式讲课彩排。各位新老师都进行了精心准备，仪态自然大方，教学内容娴熟。在场专家对新教师的教学进行了点评，并提出了改进意见。

9月5日，滁州学院材料与化学工程学院院长葛秀涛、党总支书记郝德新、副院长郑建东带领7名教授、博士赴安徽中联能源有限公司，洽谈产学研合作事宜，共同研讨和解决公司在生产过程中遇到的技术难题。安徽中联能源有限公司总经理殷献忠等热情接待了葛秀涛一行。葛秀涛首先介绍了学院的基本情况和师资力量，重点介绍了与会教授、博士的学术背景和专业方向。他指出，材料与化学工程学院与安徽中联能源有限公司有着长期紧密的合作关系。近年来，双方围绕实习、就业等方面开展了深入合作，取得了积极成效。学院愿继续发挥人才智力优势，进一步深化合作关系，拓宽合作内容与范围。殷献忠感谢材料与化学工程学院多年来对公司的信任与帮助，肯定了在公司工作的学院毕业生的能力与素质，希望学院能够在公司申报安徽省高新技术企业方面提供支持与协助，同时帮助公司解决一线生产中所遇到的技术难题。会上，公司负责生产和技术方面的主管梳理了实际生产过程中有关工艺改造的情况，咨询了申报发明专利和实用新型专利的可行性，提出了生产中所遇到的有关技术难题。与会教授、博士针对有关问题作了专业性解答，提出了解决的意见与建议。安徽中联能源有限公司是以生产清洁能源为主的新能源企

17级新生开学之际，9月5日上午，外国语学院于YF1308召开了2017年迎新工作布置会议，会议由学院党总支书记姚志英主持，学院党政领导及辅导员参加会议。会上，姚志英首先传达学校关于2017年新生接待工作通知的文件精神。随后，成立以姚志英书记和程家才院长为组长的迎新接待小组。与会人员就迎新工作中的有关问题进行深入讨论，并对解决问题提出了意见和建议。最后，姚志英就做好今年的迎新工作提出了四点要求：一要高度重视，尽快落实迎新方案。迎新工作是新学期头等大事，对于常规问题，要按照既定方案尽快落实；对于迎新工作中的新问题、新情况，必须抓紧时间予以解决。要以饱满的精神、认真的态度、优质的服务迎接新生，积极营造文明、健康、热烈的入学气氛。二要做好工作衔接，明确方案细节。要进一步细化工作方案，相关人员和辅导员要深入现场，强化责任，细化流程，既要各司其职又要相互配合，确保迎新工作有条不紊进行。三要以学生为本。迎新工作要处处体现以学生为本的原则，细致做好各项准备工作。使学生入学后吃好第一顿饭、睡好第一觉、上好第一堂课，为学生营造温暖、良好的环境，使新生顺利完成从中学到大学的角色转变。四要确保各项迎新工作顺

为了检验大家的暑期社会实践成果，选拔出优秀团队。9月6日下午，地理信息与旅游学院于逸夫楼开展2017年暑期社会实践成果总结交流评比。经过初选，共有30支团队参与了本次实践成果总结交流评比。本次交流评比分为调研类和志愿服务两类,过程异彩纷呈，各团队充分利用PPT、视频、图片等多种形式分别从活动主题、团队情况、活动开展情况、宣传报道情况和实践感悟等多个方面结合学院特色生动地展示了暑期实践活动的开展情况以及取得的成果，分享自己团队的收获和感悟。各团队精彩的表现给在场的每个人都留下了深刻的印象，他们表现也得到评委的好评。在每组答辩后，评委们根据实践团队PPT展示，结合社会实践活动影响程度、活动过程完整性、活动特色创新性、活动成果丰硕程度等方面对实践团队进行了详细的提问，并结合自身经验提出了指导意见和建议。据悉2017年地信学院组建校级团队，院级重点团队和院级一般团队共121支团队参加实践，实践内容涉及党史宣讲、民生调研、科技文化帮扶、社区服务、顶岗见习、挂职锻炼等。通过总结交流评比，既交流了社会实践经验，总结了社会实践成果，同时也扩大了社会实践的教育面与影响力。更让广大团干部和青年学生了解了暑

8月28日，马克思主义学院马克思主义中国化教研部举办2016级《马克思主义基本原理概论》课程集体备课会，专兼职及外聘教师参加会议，教研部主任陶迎春主持备课会。9月5日，马克思主义学院思想政治教育教研部召开2017-2018学年度第一学期2017级《思想道德修养与法律基础》课程教师集体备课会，承担课程教学的15位教师参加备课会，教研部主任马颖主持备课会。2.jpg在集体备课会上，教研部对上学期教学工作进行系统的总结，对新学期教学工作作了细致的布置。围绕教学基本要求及重点、难点，研讨课程教学大纲、教案和教学进度表，对如何增强新形势下思政课教学的亲和力和针对性等相关问题进行了深入研究。会议要求全体授课教师深入贯彻落实全国和全省高校思想政治工作会议精神，以全面推进习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略入脑入心为核心，以提升质量为目标打好打赢攻坚战，全面落实思政课教学质量年专项工作方案，把“到课率”“抬头率”作为重要显性指标，把“入脑”“入心”作为重要隐性指标，突出教材、教师、教学三个关键环节，提升学生满意度，切实增强大学生对思政课的获得感，以良好的精神面貌和工作状态迎接教育部

为积极做好2017年新生接待工作，2017年9月5日上午，后勤服务中心召开新生接待专项工作会议，中心各部门负责人、各托管企业负责人参加本次会议，会议由中心主任卢福林主持。卢福林首先对今年暑期各部门工作进行了简要总结，暑期各部门工作人员坚守岗位，圆满完成了各项工作任务，为新学期开学奠定了良好的基础。随后，他将各部门新生接待工作中涉及到的具体工作任务进行了详细分解和现场布置。针对后勤服务重点环节，他要求公寓部门进一步清查整顿房源，确保新生房源全部提前到位；食堂提前备足物资，实行不间断供应，严把食品卫生安全；商贸部门全力做好代购物品发放工作和校内商业网点的管理；物业企业要加大力气进行校内环境卫生整治。大家要高度重视、密切配合，确保新生报到平稳有序。中心党总支书记王邦俊要求广大后勤职工尤其是党员干部，在新生接待过程中服从统一安排、各司其职、精诚团结，保障学校重点工作，展示后勤良好形象。

2017年9月4日下午，滁州学院后勤服务中心召开“讲、重、作”警示教育专题民主生活会，党总支书记王邦俊、主任卢福林、副主任佘预卓参加了会议。会议由王邦俊主持，第三督导组组长姚树林到会进行了指导点评。中心党总支高度重视该项工作，提前进行了安排部署，8月22日总支就习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》进行了专题学习，班子成员之间开展了自我批评和互提意见，通过群众座谈等形式广泛征求意见，认真撰写了班子和个人的对照检查材料。会上，王邦俊首先代表班子汇报了2016年民主生活会整改落实情况，今年以来中心通过努力加强理论学习、创新学习形式、贯彻规章制度、开展专题教育等多种措施，切实针对问题进行了整改，取得了一定的效果。随后，王邦俊代表中心班子进行了深入对照检查，对存在问题的原因进行深层次剖析，针对查摆问题制定了细化整改措施。班子成员随后逐一进行了个人对照检查，大家本着实事求是、坦诚相见的原则，进行了深度自我批评与互相批评，提出了许多有益的建议和意见，对自身和班子成员之间存在的问题有了更加深刻的认识，也进一步明

8月30日下午，计算机与信息工程学院党总支召开领导班子和处级领导干部“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育专题民主生活会。会议由党总支书记王诗根主持，全体领导班子成员参加会议。信息学院对开好这次民主生活会高度重视。会前，按照规定扎实开展征求意见建议工作，深入开展谈心谈话，实事求是查摆剖析问题，认真撰写对照检查材料，严密制订会议方案，为开好这次民主生活会作了充分的准备。会上，王诗根带领与会同志再次学习了习近平总书记关于政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，代表学院领导班子报告了2016年民主生活会查摆问题的整改情况，按照“讲重作”专题警示教育的要求，对班子工作进行了对照检查，查摆突出问题，深刻剖析问题产生的根源，提出整改措施。之后，四位处级领导干部从严肃党内政治生活、建设党内政治文化、净化优化政治生态、履行岗位职责等四个方面，分别作个人对照检查，其他班子成员逐一如实提出批评和建议。每个人的对照检查都紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查摆了自身存在的问题，严肃认真地开展批评和自我批评。通过批评和自我批评，每位班子成员都明确了方向，制定了对应的整改措施。听取了大家的对照检查后，王