滁州学院2008年工作要点

滁州学院2008年工作要点

2008年是深入学习贯彻党的十七大精神和院第一次党代会精神的开局之年，也是我国改革开放30周年和在北京举办奥运会的不平凡之年。今年工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，对照本科教学工作水平评估指标体系，营造亮点，培育特色，重点建设，全面加强教学基本建设和学校各项工作，不断提高教育教学质量和办学效益，更好地融入和服务于地方经济社会文化建设，努力实现学校又好又快发展。

一、认真学习贯彻党的十七大精神，用科学发展观指导学校各项工作

1、把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务，组织开展好学习实践科学发展观活动，以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。丰富学习内容，创新学习方式，提高学习效果，不断把学习贯彻落实党的十七大精神引向深入。

2、以科学发展观为指导，围绕学校办学定位，认真总结经验，通过采取专题立项等形式对办学指导思想、办学特色、教学工作思路等一系列影响学校建设与发展的重大问题进行深入研究，努力营造亮点，培育特色，推进重点建设，为制定迎评促建方案提供理论和实践依据、奠定思想基础。

3、以科学发展观为指导，正确处理改革、发展、稳定之间关系和规模、结构、质量、效益之间关系，努力把握新建本科院校建设与发展规律，创新发展思路，寻求发展机遇，求真务实，全面落实院第一次党代会提出的工作任务，促进学校事业又好又快发展。

    二、以教学工作为中心，开展迎评促建，全面加强教学基本建设

1、上半年以迎接学士学位授予单位和授予专业的评审为重点，按照评审要求，认真总结，查找不足，加强建设，确保通过评审，为本科教学工作水平评估积累经验，打下基础。

2、下半年全面启动迎接教育部本科教学工作水平评估工作。建立评建组织，制定评建方案。组织师生员工认真学习领会教育部关于本科教学工作水平评估的目的和要求，提高认识。细致研究、落实评估指标体系，明确目标和任务，突出重点，加强建设。以评建工作为契机，全面提高教学、科研、管理等的质量和水平。

3、继续深化教学改革，规范教学管理，深入实施教学质量工程。建立完善各项规章制度和竞争激励机制。加强教学团队建设。严格学生学籍管理。继续加强教学监控，规范各教学环节管理。通过组织竞赛、考核、评比等方式，大力表彰先进，充分发挥先进的示范作用。适应经济社会发展的需要，积极调整学科专业，加强学科专业建设。重点推进实践教学体系和实习实训基地建设。启动校级重点学科专业、实验室等的遴选、建设和管理工作。加强教学研究，充分发挥教研室在教学研究、组织教学、改革创新中的重要作用。拓展图书资料信息服务渠道，提升服务层次与质量。

4、做好继续教育工作。根据成人教育办学需要，创新办学方式，积极与政府部门和企事业单位加强联系与合作,拓宽成人教育渠道，扩大成人教育规模。规范成人教育教学管理，不断提高教育质量，树立学校良好形象。

三、开展“科研工作推进年”活动，努力使科研工作迈上新台阶

1、修订完善科研管理办法，加强科研工作考核，建立有效的竞争激励机制，浓厚科研氛围。加强对各级各类课题、研究机构的管理和指导。积极支持通过课题研究、研究机构、各类竞赛等多形式的学术团队活动，加快学科带头人和学术团队的发展，促进学科建设，培育新的学科增长点，提高科研整体水平。

2、支持科研课题的申报。采取有效措施，整合校内外资源，加强与科研主管部门联系，重视与社会上各类学术组织的联系，大力支持省部级以上科研课题的申报，不断提高科研层次和质量。

3、加强产学研合作。加强与政府部门和企事业单位联系，搭建横向课题合作平台，拓宽产学研合作渠道，促进科技成果转化。加强地方经济社会文化的研究，努力提高科研与地方的关联度。积极支持学术交流活动，营造浓厚的学术氛围。 

4、召开院首届科技工作会议，认真总结科技工作成绩和经验，规划并布置全院科技工作，大力表彰科技工作优秀团队、先进集体和先进个人。

四、认真做好人事人才工作，进一步加强师资队伍和管理队伍建设  

1、认真做好“三定”工作。根据省编委审定的方案，拟定并认真落实院“三定”工作具体方案，进一步做好定职责、定机构、定编制工作，优化人力资源配置，提高人员使用效益。

2、重视引进和稳定人才工作。创新高层次急需人才引进政策，多形式多渠道引进高层次人才，确保全年引进硕士以上学历人员60名左右，其中教授、博士20名左右。完善院系领导联系教授、博士制度，积极搭建学习工作平台，切实发挥高层次人才作用。 

3、完善人事管理和用工制度。完善人才管理与考核制度，实行契约化管理，依法依规管理人才。完善校内分配政策，充分发挥津贴分配制度的激励和导向作用，扩大系（处）调控权限。增强教师进修的计划性，支持青年教师在职攻读学位或到国内外重点大学进修。加强新进人员的培训，使他们尽快适应岗位工作。规范临时用工，加强用工考核，提高用工效益。

4、扩大国际交流与合作，积极引进国际智力资源，提升办学水平和竞争力。巩固并扩大与韩国韩瑞大学、木浦科技大学的合作与交流，积极探索“3+2”“2+2”“3+1”等合作办学模式。积极开辟与国外大学尤其是英语国家大学合作与交流的新渠道。继续做好外教的选聘工作，提高外教的使用效益。认真做好外事接待，加强与外资企业的联系与合作，扩大学校的影响。  

    五、重视招生与就业工作，深化学风建设，加强和改进学生教育与管理工作

    1、认真做好招生工作。适当扩大招生规模和外省招生比例，继续调整本专科招生比例，加大宣传力度，认真落实招生政策，提高生源质量和新生报到率。

2、加强毕业生就业工作。加强多种形式的就业指导，帮助学生树立正确的就业观，引导和鼓励学生面向基层、面向艰苦地区建功立业。加强就业信息服务，完善就业服务体系。加强就业基地建设，拓宽就业渠道。进一步调动各方面积极因素，稳定毕业生就业率，不断提高就业层次和质量。

3、深化学风建设。认真总结近年来学风建设经验，根据本科教学工作水平评估要求，全面制定学风建设方案，齐抓共管，持之以恒，不断促进勤奋学习、刻苦钻研、严谨治学、求实创新的优良学风的形成。

4、加强和改进学生教育与管理工作。加强大学生理想信念教育、形势政策教育、文明守纪教育、安全防范教育和心理健康教育。加强基础文明建设，继续扎实做好新生入学教育和毕业生文明离校教育。进一步健全学生教育与管理的各项规章制度，严格要求，科学管理，促进学生自我教育、自我管理、自我服务。

5、切实做好贫困生资助和帮扶工作。认真落实国家奖学金、国家助学金、助学贷款、困难补助等资助制度。积极开展学生创优评优活动，大力表彰学生中涌现的先进集体和优秀个人，营造积极向上的学习生活氛围。 

    六、深化后勤社会化改革，积极推进新校区建设

    1、加快新校区建设。全面完成新征地拆迁，做好相关土地平整和道路铺设、水电设施安装、绿化等工作。重点抓好首期教学楼组团工程建设，确保工程质量。做好后续新建项目的论证、立项和设计。不断创新新校区建设与管理模式，全力以赴做好各项建设与管理工作。

2、继续深化后勤社会化改革。认真总结后勤社会化改革经验，完善落实后勤社会化改革方案，提高后勤管理和服务水平。抓好学生食堂供应，稳定饭菜售价，提高饭菜质量。加强物业管理，提高后勤日常保障能力。开展文明宿舍创建活动，提升学生公寓管理水平。及早安排好下半年学生学习、生活和体育等活动场所。

3、实施节能减排工程。以加强水电煤气等管理为重点，科学规划，统筹安排，创新机制，制定并落实节能减排行动方案。继续做好北校区自来水改造，争取专项改造北校区锅炉、浴室。实施教学、办公用电量核算管理。实施办公自动化项目，推进无纸化办公等。 

4、实施以加强和改善教职工住房以及学生学习、生活和文体活动场所为重点的民生工程。积极慎重解决住房管理等的历史遗留问题，建立有效机制，管好用好现有住房。积极开展对教职工“团购房”和现有住房接建等的调研，争取继续进行教职工“团购房”和现有住房接建工作。做好学生宿舍电扇安装，加强学生活动场地建设等。

    七、加强财务、资产管理和监审工作，不断提高办学效益

1、创新融资思路，多渠道筹措资金，为学校事业发展提供经费保障。加强财务管理，提高财务预算的科学性和执行力。严格对大额支出的申报审批制度，保障重点工作和重大项目的资金需求。勤俭办学，反对铺张浪费，建设节约型校园。

2、加强资产管理。健全落实资产管理规章制度，加强教学行政用房、图书仪器设备和公共设施等的管理，优化资产配置，提高使用效益，确保国有资产保值增值。积极做好邵逸夫基金项目申报、外国政府贷款及仪器设备采购验收工作。

    3、加强对经济活动的监督审计工作。加强对校级财务、后勤服务总公司二级财务和干部离任的审计监督。健全制度，创新监督机制，强化对招生、收费、基建、采购、用车、招待、后勤等的管理和监督。规范收费和经费支出管理，严格检查学校经济活动合法性、真实性和资金的使用效益。

八、加强和改进思想政治工作，进一步调动各方面积极性

 1、加强思想政治工作，深入开展“三育人”活动。进一步健全完善思想政治工作体制，围绕人才培养这一根本任务，全方位全过程开展思想政治教育工作。加强师德建设，引导广大教师自觉践行胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上提出的“四个希望”，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。加强各类人员敬业精神的培养，大力表彰“三育人”工作先进典型。

2、继续深入贯彻落实中央16号文件精神，研究探索新形势下大学生思想政治教育的规律和特点,创新大学生思想教育的方式和方法，提高针对性和实效性。推进党的十七大精神和中国特色社会主义理论体系“三进”工作，高质量实施思想政治理论课的新课程方案。加强形势政策教育和国情教育。

3、加强和改进宣传工作。围绕教学中心工作，重视舆情分析引导，加强正面宣传、先进典型宣传、教学科研和优秀人才宣传。充分发挥宣传工作的舆论导向作用，制定学校中心工作和重点工作的配套宣传方案，大力宣传学校改革和建设的新实践、新举措和新成就。加大外宣力度，树立学校良好形象。加强宣传舆论阵地和宣传队伍建设，以适应新形势下学校宣传工作的需要。

4、加强校园文化建设，积极开展大学生社会实践、青年志愿者、大学生素质拓展计划、艺术展演、科技文化月、心理健康教育月、百场学术讲座、职业生涯设计等活动，凝炼校园文化特色，打造校园文化品牌。建设校园环境，培育校园文明风尚，充分发挥校园文化的育人功能。加强网络管理，建设校园网络文化。以2008年北京奥运会为契机，深入开展阳光体育活动。积极开展精神文明创建活动，继续做好文明新风户评选。

5、召开第一届团代会和学代会、一届三次教代会和工代会以及党的十七大精神理论研讨会、第二次思想政治教育工作研究会。坚持依法治校，深化校务和系（处）务公开。扩大教职工在办学、治校等方面的知情权、参与权和决策权，保障教职工参与民主管理和民主监督的权力。

    九、切实做好校园安全稳定工作，努力创建平安和谐校园

1、牢固树立安全稳定是第一责任的意识，进一步健全完善党委统一领导，党政主要领导负总责，分管领导具体抓，各方面齐抓共管的安全稳定工作体制。制定并落实安全稳定工作责任制和责任追究制，警钟常鸣，常抓不懈。

2、深入开展创建和谐校园活动，建设平安、健康、文明的和谐校园。加强安全教育和法制教育。深入开展校园治安及周边环境综合治理工作，维护师生安全。充分发挥思想政治工作优势，及时化解各种矛盾和问题。加大安全投入，提高技防能力。完善校园安全防控体系和应急管理体系，认真排查并及时整改工作中的薄弱环节，及时和妥善处置校内突发公共安全事件。

3、继续做好节假日、开学和毕业生离校等特殊时段安全稳定工作，加强南校区夜间值班、校园保安值班巡逻。建立完善安全稳定信息报送制度。做好各项教育、管理与服务工作，确保学校安全稳定。

十、以改革创新精神全面加强党的建设，为学校事业又好又快发展提供坚强政治和组织保障

1、全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，巩固和发展先进性教育成果。

2、积极稳妥地开展第二轮干部聘任工作。拟定院第二轮科级干部聘任办法和处级干部聘任办法，适当安排竞争上岗和公开选拔的职务岗位，拓宽选人用人视野，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，真正把思想品德好、有能力和水平、有工作实绩、群众公认的同志选拔到处科级岗位上。加强干部的教育、培训、管理、考核，做好后备干部、女干部和党外干部工作。

3、加强党总支、党支部建设，增强基层党组织凝聚力和战斗力。认真做好在青年教师和优秀大学生中发展党员工作，加大对入党积极分子的培养教育力度，吸收更多的优秀师生加入党组织。重视新党员教育培训，充分发挥共产党员先锋模范作用。

4、加强干部作风和机关效能建设。增强服务意识，改进工作作风和工作方法，建立提高机关效能的长效机制。加强调查研究，强化综合协调、信息服务、督察督办，提高工作效能。加强和完善制度建设，将升本以来的规范性文件和各类管理制度汇编成册。改进文风、会风，精简会议、文件。推进学习型机关部门、学习型党支部建设。

5、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真开展反腐倡廉制度建设年活动，严格执行党风廉政建设责任制。加大贯彻落实民主集中制和院党政重大决策情况的督查，不断提高工作的执行力。

   6、积极支持、组织好民主党派以及无党派知识分子在校内外的参政议政活动。切实关心老同志的生活与健康，丰富他们的文化生活。支持离退休党支部、关工委和退教协的工作，充分发挥老同志在学校改革、发展、稳定中的积极作用。