滁州学院“青年教师导师制”助青年教师更快成长

9月19日，滁州学院思想政治理论课教学研究部举行青年教师导师制启动仪式，从复旦大学、南京大学等高校新引进的6名青年教师分别结对“拜师学艺”，以更快更好地适应大学教学工作，切实提高思政课教学效果和质量。

滁州学院在实施“人才强校”战略过程中，重视青年教师培养、培训与成长，实行“青年教师导师制”，充分发挥老教师在教育教学等方面的示范和传帮带作用，选聘具有丰富教学经验、良好教学效果、师德高尚、治学严谨、学术造诣较深的副教授以上老教师，担任刚刚工作的年轻教师或新调入学校工作教师的导师，帮助年轻教师更好地适应教学工作，促其职业发展。

思政部青年教师导师制启动仪式上，思政部主任汪才明教授从青年教师导师制的重要性、导师和青年教师的职责、加强导师与青年教师的日常管理等三方面，提出了具体要求和殷切希望，共同为建设一支结构合理、富有创新能力和协作精神的教学团队和科研梯队，为培育高素质应用型人才，作出积极的贡献。

思政部副主任叶高副教授就青年教师导师遴选过程作了说明。汤文隽副教授、刘洋老师分别代表导师和青年教师作了表态发言。

据悉，该校其他教学院（部）也都全面实行了“青年教师导师制”。