7月20日上午，我院党委常委、副院长吴开华主持召开暑期学生工作例会，研究部署推进2022届毕业生就业和征兵工作。琅琊区区委常委、人武部部长莫少奇，学生处、教务处、安保处、后勤处、校医院等相关单位负责人和各二级学院分管负责人参加会议。
会议听取了学生处和各二级学院关于毕业生就业、应征报名入伍等工作进展情况的汇报，对做好下一阶段就业和征兵工作作出了部署安排。莫少奇传达了省军区、市军分区下半年征兵工作部署会精神，解读了《滁州市征兵工作激励若干措施》等文件精神，介绍了滁州市尤其是琅琊区征兵工作进展情况，希望与学校进一步联动，共同做好毕业生征兵入伍宣传动员和组织服务工作。
吴开华对毕业生就业与征兵工作进展给予肯定，对相关部门和各学院辛勤付出表示感谢。吴开华强调了做好大学生征兵入伍工作的重大意义，要求相关部门和各学院要提高政治站位，增强责任感、使命感、紧迫感；要加强宣传动员，有力有效引导毕业生踊跃应征入伍；要选树先进典型，积极营造支持鼓励毕业生参军入伍的良好氛围；要创新工作思路，把毕业生应征入伍纳入“稳就业”“保就业”保障体系抓紧抓实抓好，力争把更多优质毕业生兵员输送到部队，确保圆满完成学校2022年征兵工作目标任务。
吴开华指出，2022届毕业生就业工作当前已到了冲刺阶段，相关部门和各学院要增强紧迫意识，落实主体责任，加强组织领导，把这项民生大事办实办好。近段时间要抓紧摸排离校未就业学生，做到人员底数清、就业需求清、求职进展清、服务举措清；要分类施策，有效帮扶，用真心关爱学生，以真情服务学生，做到“离校不离心，服务不断线”；要做好教育引导工作，支持鼓励毕业生多元就业。
会议布置了暑期留校学生教育管理服务和校园疫情防控工作。（稿源单位审核：郝德新 责任编辑：陈沭文）
终审人：吉晓华
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