滁州学院三届三次教代会工代会报告
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发布时间: 2016-04-30 文章作者:  

 

依法发挥职能 凝聚智慧力量

为学校建成地方应用型高水平大学作出贡献

——在滁州学院第三届教代会工代会第三次会议上的报告

2016415日)

张玉虎

各位代表:

我受校教代会执委会、工会委员会委托,向大会报告工作,请各位代表审议。

一、2015年工作回顾

2015年,学校工会按照上级工会和学校党委的工作部署,在校行政的大力支持和广大教职工的积极参与下,深入学习党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻工会十六大和中央党的群团工作会议精神,以深入开展“三严三实”主题教育实践活动为契机,围绕学校中心工作,坚持依法治会、依法履职、依法维权,大力推进学校民主政治建设,积极维护教职工合法权益,促进教职工队伍建设,努力丰富校园文化生活,团结动员广大教职工凝心聚力,立足岗位建功立业,在学校建设和改革发展进程中发挥了积极作用。

(一)充分发挥教代会作用,推进学校民主政治建设

1.发挥教代会职能促进学校发展。在校党委的领导下,召开了第三届教代会工代会第二次会议暨第二次党代会2014年年会。大会审议通过了《学校党政工作报告》、《纪委工作报告》、《教代会、工会工作报告》、《财务工作报告》、《提案工作报告》等,对《滁州学院章程》、《滁州学院绩效工资实施方案》进行了认真讨论,提出了不少建设性意见,保障了代表的民主权利,促进了学校的改革发展。

2.加强教代会巡视促进提案落实。认真做好提案办理工作,对征集的提案进行分类整理,并组织召开提案交办会,把提案转交给相关部门办理,期间组织代表进行巡视,检查督促提案办理情况,提高了提案办理的工作效率和质量。据统计,201527件立案提案的答复率100%,代表们对职能部门办理的满意率92.5%,提案的办理落实情况较好。

3.加强建设促进二级学院民主管理。二级教代会是校级教代会的延伸,是校内二级单位民主管理的基本形式,是高校民主政治发展的必然要求。校工会督促指导各单位按照标准化体系开好二级教代会,201520个分工会召开了二级教代会。

(二)加强师德建设开展技能竞赛,提升教职工队伍整体素质

1.开展系列活动加强师德教育。师德建设是一项长期而持久的工作。2015年,以“爱岗敬业、教书育人”为核心,以“立德树人、专心从教”为重点,广泛宣传,营造氛围,扎实有效地开展了师德教育系列活动。配合相关部门开展教师座谈会,邀请有经验的教师做经验交流,树立师德典型,做好师德典型的宣传等工作,促进教师牢记自身职责和光荣使命,时刻严格要求自己,不断提高自身素质,躬耕三尺讲台。

2.围绕师德建设开展各种竞赛。在加强教师师德师风建设的同时,学校工会注重教师教育教学能力的提高。配合教务处开展第六届青年教师教学基本功竞赛,通过随堂听课,评议教案的形式评选出一、二、三等奖。在历届青年教师课堂教学基本功竞赛一等奖和二等奖的17名获奖者中进行选拔,通过集中比赛形式选拔出3名教师参加安徽省第二届普通本科院校青年教师教学竞赛,安排学校名师通过一对一的专门辅导,提高竞赛教师教学水平,分别获得省级教师教学竞赛二等奖和三等奖的好成绩。积极配合教务处开展教师实践技能大赛,通过比赛使青年教师的业务水平得到锻炼和提高,整体素质得到明显提升。

3.加强培训提升青年教师业务水平。通过名师课堂教学示范、如何做好科研讲座、了解校史和校外实践考察等活动,让新进教师不断开阔眼界,努力钻研教学、搞好科研工作,培养创新能力,加强师风师德修养。

(三)落实群众路线,体现人文关怀

1.帮扶慰问困难教职工。通过校、院两级工会组织的工作,帮扶、慰问教职工56余人次,发放慰问经费约4万元。

2.落实教职工法定福利。在全面落实中央八项规定的前提下,按照全国、安徽省总工会相关规定,结合我校实际,发放教职工法定节假日福利。

3.做好教职工互助保险。为教职工构筑抵御风险的屏障,2015年我校有1名教职工得到赔付,赔付额9200元。

4.关爱女职工身心健康。开展了预防乳腺疾病的讲座及育儿知识讲座,受到女教职工的欢迎。

5.关心青年教职工生活。青年教职工是教学、科研、管理和服务等方面工作的生力军,是学校的未来和希望。关心青年教师特别是大龄青年教师的婚姻问题,为他们搭建交友平台,解决后顾之忧,使他们安心投入工作。2015年慰问结婚青年教师47人,慰问金额2.35万元。

(四)开展丰富多彩的文体活动,营造健康和谐的校园氛围

1.积极组织开展群众性文体活动。举办了教职工“三八”趣味赛、排球赛、足球赛、环湖跑、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛、棋牌类比赛、教职工运动会等活动,教职工参与率不断提高。

2.支持各教职工文体协会开展丰富多彩的各类活动。

3.组织教职工代表队参加省、市级棋牌类比赛、钓鱼比赛等活动,均取得较好的成绩。

(五)加强自身建设,提高履职能力

1.坚持教代会、工会工作理论研讨工作。组织工会专兼职干部学习习近平总书记系列重要讲话和中央党的群团工作会议精神,撰写心得体会进行交流,对新形势下党的群团工作有了更加深入系统的理解。认真贯彻“三严三实”活动的有关要求,严以用权、真抓实干、提高服务水平,发挥工会桥梁纽带作用。

2.加强校际交流,学习借鉴兄弟高校宝贵经验。校工会确定调研提纲、成立调研组,到兄弟高校学习、交流、探讨并形成调研报告,学习他们先进经验和做法,提高我校教代会、工会工作水平。

3.不断拓宽新媒体的应用,进一步提升宣传工作的影响力。校工会将投稿工作与学习型工会组织建设有机结合,大力宣传反映我校工会及各分工会的工作,扩大学校的影响。

4.加强作风建设和内涵建设,增强服务教职工的能力和水平。坚持工作例会和工作研讨交流制度,提高工会干部的大局意识、责任意识、服务意识以及业务能力;加强对工会经费规范管理和使用;广泛征求基层工会和教职工意见和建议,优化办事流程,更好地为教职工服务。

各位代表,2015年教代会、工会工作取得的成绩,是上级工会和学校党委的领导、各基层分工会和专兼职工会干部不懈努力、共同奋斗的结果。在此,我代表校工会,向大家表示衷心的感谢!同时,我们也清醒地看到工作中还存在一些不足:一是二级教代会发展还不平衡,发挥教代会民主监督作用的力度还不够大;二是维护教职工权益、服务教职工的资源和手段还很有限;三是各基层分工会的作用还需进一步发挥,工会活力有待增强。这些问题,需要我们共同努力,切实加以解决。

二、2016年主要工作

2016年是“十三五”开局之年,学校正处于从“合格”到“上水平”的转换期、全面深化改革的攻坚期、建设地方应用型高水平大学的关键期。校工会将紧紧围绕学校中心工作,继续解放思想,开拓创新,切实行使四项职能,团结广大教职工在开展教学教研,参与学校民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,促进学校内涵发展,充分发挥工会的优势,为学校“十三五”规划良好开局贡献力量。

(一)推动教代会各项职权落实,促进学校民主管理纵深发展

1.召开三届三次教代会。听取、审议学校工作报告,总结我校三届二次教代会以来的工作和教代会决议的落实情况,进一步强化教代会职权的履行,积极推进学校民主政治建设。

2.不断畅通民主管理渠道。进一步总结推广我校二级教代会标准化建设成果,指导、督促二级教代会例会的召开。完善提案办理、质量保障、落实反馈机制,健全教职工合理诉求表达机制。

(二)团结动员广大教职工立足岗位,为学校改革发展建功立业

1.继续开展评选表彰活动。表彰工会先进集体、工会工作先进个人、工会活动积极分子等,通过树立典型,营造良好的比、学、赶、帮、超氛围。

2.继续开展各种技能竞赛。配合教务处开展青年教师教学竞赛、微课比赛,配合人事处开展青年教师培训活动,同时,从实际出发探索形式多样的教职工技能竞赛,扩大竞赛活动覆盖面。

3.加强师德师风建设。开展争做“四有”教师等教职工职业道德建设活动,发掘教职工身边的典型人物和事例,用身边人身边事教育引导广大教职工。开展好学校师德标兵和三育人先进个人评选表彰活动。

4.组织先进教职工疗养。推荐先进教职工参加省教育工会组织的优秀教职工疗休养,适时组织学校先进教职工疗休养活动。

(三)完善服务体系,进一步维护教职工合法权益

1.进一步完善教职工服务体系。依法依规推进落实全总、省总有关文件规定的教职工应享受的各种福利。

2.进一步加大教职工帮扶力度。坚持“五访”慰问制度;继续做好教职工重大疾病保险和女教职工特殊疾病保险的续保工作;积极开展各项爱心捐助活动;配合校医院做好教职工健康体检,与体育学院、信息学院联合探索教职工体能测试,并提出针对性的体能训练建议。

3.进一步关心青年教职工生活。积极关心教师学习、工作、生活,帮助单身教职工解决好婚恋问题,提升他们幸福指数。

(四)开展文体活动,丰富校园文化生活

1.打造教职工文化活动品牌。坚持开展多样化、群众化、普及化的教职工群众文化活动,突出特色,打造品牌,满足教职工不同需求的多层次文化活动,促进学校持续健康和谐发展。加强与市工会、地方企事业单位联系,扩大我校在社会上的影响力。

2.加强教职工活动中心建设。进一步拓展活动中心功能,开展瑜伽、舞蹈、健美操等,丰富活动内容。

3.加强各协会的规范化管理。支持协会开展业务活动,增进业务交流,使其真正架起与学校沟通的桥梁,充分发挥协会在校园文化建设中的积极作用。

(五)加强自身建设,提高建设“教工之家”的能力

1.加强工会组织建设。依法建会、依法治会、依法管会。推进工会组织“六有”建设(有依法选举的工会主席;有独立健全的组织机构;有服务职工的活动载体;有健全完善的制度机制;有自主管理的工会经费;有会员满意的工作绩效)。组织开展工会工作先进集体和个人表彰活动,评选表彰一批工会工作先进单位和优秀个人。

2.加强工会文化建设。完善教职工活动中心文化环境条件,围绕工会与教代会工作热点和难点开展理论研究工作,推动工会理论创新、制度创新、机制创新。开展教代会、工会工作征文活动,加大宣传力度,办好工会网站。

3.关心工会干部成长。积极创造条件关心工会干部的成长,充分调动工会专、兼职干部的积极性,帮助他们开阔视野、增长才干。

各位代表、同志们,今年是学校“十三五”规划的开局之年,我们将以此为契机,团结动员全校教职工,凝心聚力,开拓创新,为把滁州学院建成地方应用型高水平大学作出新的更大贡献!

 

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