6月5日至6日，地信学院党委书记白绍业、副院长李鹏、副书记孙磊等一行前往浙江开展访企拓岗专项行动，并看望在当地企业就业的校友。白绍业一行先后走访了振石大酒店、浙江臻善科技股份有限公司、北京超图软件股份有限公司杭州分公司等多家企业。在走访过程中，学院领导与各企业相关负责人进行了深入交流，详细介绍了学院的专业设置、人才培养特色以及2025届毕业生的基本情况，希望企业能够结合自身发展需求，为毕业生提供更多的就业岗位和实习机会，并认真听取了企业关于行业发展趋势、人才需求标准以及对学院人才培养的意见和建议。在振石大酒店，双方就酒店管理专业人才的培养与实践教学基地建设等问题进行了探讨，酒店方表示期待与学院

6月4日晚，文学与传媒学院召开了“我与书记院长面对面”座谈会，倾听学生心声，共话成长发展。学院党委书记孙才妹、院长晋秀龙与学生代表进行面对面交流。图会上，学生代表们结合自身学习生活实际，围绕学风建设、课程设置、教师课堂教学、实验仪器设备更新、实践能力提升、文体活动开展、学生住宿等等学生普遍关心关注的方面存在的困惑、疑问和不足提出意见和建议。在与学生面对面交流中，孙才妹书记和晋秀龙院长分别对学生代表提出的问题进行耐心地一一解答，在发言中充分肯定了学生代表积极参与学院建设的热情，强调学院将不断优化学院管理与服务，为同学们创造好优越的学习条件，助力同学们成长成才。希望同学们充分发挥主人翁意识，积极为

6月4日，后勤党委书记王芸组织召开新提任科级干部集体谈话会议。后勤党委委员赵来，后勤纪委书记王岽和3名新提任科级干部参加了会议。赵来宣读了任职文件。王芸对新提任科级干部表示祝贺并提出三点希望和要求。一是政治站位要高；二是干事创业精神要足；三是廉洁纪律要守。干部提任既是组织对个人工作能力的肯定与信任，更意味着一份沉甸甸的责任与担当。要不断加强学习，提高政治意识和政治站位。要不断强化担当意识和责任意识，“干”字当先，勇于创新突破。要严守纪律底线，永葆清廉本色。要通过踏踏实实地工作，把“勤在人先，敢为人后”的“大后勤”精神充分体现出来，不辜负组织上的期待和信任。王岽进行廉政谈话。希望新提任科级干部要

6月3日下午，音乐与教育学院党委书记王诗根，党委副书记、院长李道琳等一行6人来院调研交流。继续教育学院院长陈薇及相关科室负责人参加交流座谈。座谈中，陈薇介绍了继续教育学院基本情况，重点介绍了和音乐与教育学院近年来围绕非学历教育、职业技能等级认定等方面开展的紧密合作和取得的成效，感谢音乐与教育学院给予继续教育工作的大力支持。音乐与教育学院党政领导先后介绍了学院在非学历教育办学、职业技能等级认定、学历继续教育等工作方面的做法。对音乐与教育学院一行表示热烈欢迎，并从学历继续教育、社会培训、职业技能等级认定工作等方面进行介绍，感谢了音乐与教育学院在继教工作方面的大力支持。双方围绕就继续教育学生管

为引导毕业生了解滁州、融入滁州、扎根滁州，促进更多优秀学子留滁就业创业。5月30日下午，“亭好就业”滁州学院服务站联合琅琊区委组织部共同举办“粽香传薪火 青春践初心”青年党政人才交流会，琅琊区委组织部副部长、区委人才工作局局长赵颖玫、琅琊区在岗选调生、党政储备人才及我校优秀学生代表参加活动。会上，赵颖玫详细介绍了琅琊区的发展优势、人才政策及就业环境，并现场播放了琅琊区“双招双引”宣传片，向毕业生展示滁州的发展机遇和广阔前景。活动通过“互动体验+情感联结”的多元形式，搭建了政府、高校与青年人才之间的沟通桥梁，有效提升了青年学子服务基层的热情和对滁州的深度认知。未来，“亭好就业”滁州学院服务站将持

6月3日上午，校研究生处长诸立新、副处长詹歌一行来院调研指导学院学科建设与硕士点创建工作。院长左铁峰、副院长崇蓉蓉和各专业骨干教师参加了调研活动。调研会上，左铁峰详细汇报了学院设计学科发展现状、硕士点建设规划与未来发展方向，重点分析了学科特色、师资力量、科研成果与人才培养等方面的优势与不足之处，并提出下一步建设的具体举措。诸立新对学院设计学科建设成果表示肯定，随后就硕士点申报的政策要求、学科评估指标等关键点给予了具体指导。詹歌还结合学校学科建设整体布局，对我院设计专业硕士学位点申报材料提出修改建议。

5月30日下午，机关党委召开新任职科级干部集体谈话会。校党委常委、组织部部长、机关党委书记丁荣祥主持会议并讲话，机关党委副书记兼纪委书记邢金卫宣读任职文件并进行廉政谈话。机关党委新任职科级干部参加会议。丁荣祥对新任职科级干部提出希望和要求，一是旗帜鲜明讲政治。深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治要求切实体现在坚决贯彻学校党委决策部署的行动上、履职尽责做好本职工作的实效上、日常言行上；二是心无旁骛干事业。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高自身素质和能力，锤炼过硬作风，增强服务本领，干事创业、争先创优；三是清

5月29日上午，蚌埠医科大学网络信息中心主任张连强带领校人事处、科研处及网络信息中心等部门工作人员赴我校专题调研“一表通”系统建设与数据治理工作。我校信息化建设与管理处处长于春燕主持接待，人事处、科研处及信息化建设与管理处相关负责人员参与座谈交流。座谈会上，于春燕首先对张连强一行的到来表示欢迎，并介绍了我校“一表通”系统建设基本情况。与会双方重点探讨了系统建设中的共性难题、应用推广策略及数据治理机制，我校信息化建设与管理处现场演示了“一表通”系统功能模块、数据集成情况及推广应用成效。人事处、科研处分别就基于该平台的人事数据、科研数据采集和管理等工作进行了经验分享。张连强对学校的热情接待表示感

5月29日，滁州市公路学会主办的第十期公路交通科技大讲堂在安徽中益新材料科技股份有限公司开讲，土木学院党委书记叶高、副院长顾留碗、张磊、安徽省公路低碳材料工程研究中心骨干教师带领20余名学生参加活动。滁州学院特聘教授冯守中院士以《公路隧道绿色建造与安全运维创新技术》为题，系统阐释公路隧道低碳施工工艺与智能监测体系。天津大学孙立强教授在《公路软基高效环保型处理关键技术及应用》报告中，介绍新型固化剂开发及软基处理技术。会后，师生们参观国家交通运输科普基地——道路绿色照明与安全防灾新材料实验室。本次活动不仅为师生搭建了接触行业先进技术的平台，更通过校企联动彰显土木工程学科服务国家重大战略的使命担当。

5月28日晚，第十七届“蔚然杯”大学生辩论赛决赛暨第十一届社团文化艺术节闭幕式在会峰校区水上报告厅举办，吸引400余名师生参加，活动取得圆满成功。本届辩论赛以“思辩青春·智创未来”为主题，由校团委主办、校学生会和大学生社团联合会承办、大学生演讲辩论协会协办。在历经初赛、复赛和半决赛后，四支辩论队晋级决赛。决赛现场围绕“大学生法治教育重在普及法律知识还是培养法治观念”“人工智能是人类创造力的‘放大器’还是‘抑制器’”进行辩论。双方辩手们精神抖擞，展开了精彩的思想交锋。经过激烈角逐，最终音乐与教育学院辩论队荣获冠军、经济与管理学院辩论队荣获亚军、外国语学院辩论队荣获季军、材料与化学工程学院辩论队荣

为进一步引导学院年轻干部、新提任干部以及关键岗位干部强化纪律规矩意识，筑牢坚实思想防线，2025年5月29日，信息学院组织开展学习教育活动。学院全体科级干部、党支部书记、纪委委员参加会议，会议由学院党委书记吴文杰主持。会上，吴文杰带领大家深入学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘篇》的第五章— 持续深化纠治 “四风”，深刻领会其中的精神要义。同时，与会人员还共同学习了中共中央、国务院印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》全文，对相关规定有了全面且细致的认识。尤其是跟平时工作较为密切的条款，结合工作进行了警示提醒。结合学习内容和中央八项规定精神，吴文杰强调年轻干部要树立正确的政绩观，自觉规范自

为扎实做好巡察整改“后半篇文章”，推动整改工作落地见效，5月27日至29日，学校党委第二评估组对外国语学院党委和美术与设计学院党委巡察整改成效开展检查评估，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，助推学校高质量发展。一、精心组织谋划贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》有关整改监督责任规定，按照《中共滁州学院委员会巡察整改检查评估实施办法（试行）》，制定工作方案，组建由纪委办公室、党委组织部和党委巡察办人员组成的巡察整改检查评估组，以“四个维度”为基准，对照巡察整改成效评估指标体系，对学院党委落实巡察整改主体责任、整改实效、长效机制建设、干部群众整改满意度等方面开展全面检查评估。二、坚持问题导向细化整改

5月28日下午，学生处举办2025年“诚信校园行”金融知识主题宣讲会。中国人民银行滁州市分行征信管理科、中国工商银行滁州分行财务会计部负责人，校学生资助管理科负责人，各班级资助委员和学生代表等200余人参加，宣讲会由学生处副处长朱鹤鸣主持。朱鹤鸣系统介绍了国家资助政策及学校资助工作的开展情况。他表示学生资助是一项重要的保民生工程，资助育人是学校落实立德树人根本任务的重要内容。学校已构建“奖、助、贷、勤、补、免、偿”七位一体的资助体系，通过生源地信用助学贷款、国家奖助学金等多种形式，切实保障家庭经济困难学生顺利完成学业。寄语受助学生要树立诚信意识，培养自立自强的品格，努力成长为德才兼备的新时代青

5月29日，土木学院党委书记叶高，副院长顾留碗、教学办公室负责人等一行4人赴合肥大学城市建设与交通学院开展专题调研，合肥大学城市建设与交通学院院长华建兵、副院长刘伟热情接待调研组一行，相关骨干教师参与座谈交流。座谈会上，华建兵详细介绍学院在智能建造专业建设中的特色举措，包括人才培养方案制定、课程体系优化、校企协同育人模式等。他强调，智能建造作为新兴交叉学科，需注重BIM技术、装配式建筑、数字化施工等前沿技术与传统土木工程的深度融合。顾留碗表示，合肥大学在智能建造领域的探索成果显著，此次调研为新专业申报与特色发展提供了宝贵经验。双方围绕“新工科”背景下智能建造师资队伍建设、实践教学体系设计、学生